年底了,各級各部門一年的工作進入到查缺補漏的掃尾階段,而當看到積壓的工作或完不成的任務時,有的人就開始抱怨了:工作安排不合理、領導不關心過問、同事不配合支持、工作環(huán)境條件跟不上……
抱怨實在是一種壞情緒,它是“四風”問題的一種具體表現。首先,它會消磨人的意志,在抱怨聲中覺得自己受到了所有的不公平對待,消極怠慢抵觸情緒日益嚴重,工作中人在崗心不在位,敷衍了事、得過且過,或拆東墻補西墻蒙混過關;其次,它會延誤工作,滿腹牢騷中總是不斷的推卸責任,把錯誤歸結到他人身上,看不到自身存在的缺點或錯誤,工作方式方法得不到改進,服務態(tài)度和服務水平得不到轉變,從而導致工作一拖再拖、一誤再誤。
群眾的問題是衣食住行這些關系群眾切身利益的最直接、最實際問題。因此,踐行黨的群眾路線教育實踐活動,解決服務聯系群眾“最后一公里”的問題,要求各級黨員干部要堅決反對“四風”,不能帶有抱怨、推卸、抵觸等不良情緒,把群眾當親人,把群眾的事當自己的事,求真務實、勤政為民,以扎實的工作作風、高度的責任心、開拓創(chuàng)新的進取精神投入到群眾工作中,解決落實群眾所關注的熱點、難點、焦點問題。工作中遇到問題困難不抱怨、不退縮、不推卸,迎難而上,主動深入分析研究,積極破解落實;對于處理不了的問題不積壓、不隱瞞、不拖延,大膽合理的匯報,及時爭取幫助解決;遇到不公平對待或產生矛盾,要及時調整好心態(tài)、處理好矛盾,將個人情緒化解在服務群眾之前,用真誠、積極的態(tài)度服務群眾,以務實、高效的精神扎根基層。
已有0人發(fā)表了評論