社區(qū)集體經(jīng)濟薄弱，弱化了社區(qū)班子作用的發(fā)揮。社區(qū)組織“無錢辦事”的矛盾突出，社區(qū)組織為群眾辦實事的條件受限。群眾長期得不到實惠，對干部缺乏認同感和信任感，導致不少社區(qū)班子軟弱渙散，在群眾中沒有威信。社區(qū)干部的工作積極性和主動性受到很大的抑制，出現(xiàn)基層干部難選、難當、難留的“三難”問題。

壯大村級集體經(jīng)濟，必須解放思想，開拓創(chuàng)新。要解除思想上的束縛，放開膽子去干。好的制度好的管理方法都是在實踐中不斷總結(jié)各種經(jīng)驗教訓慢慢形成的。發(fā)展村級集體經(jīng)濟，必須革除傳統(tǒng)的思想方式，做到在解放思想中統(tǒng)一思想。改變發(fā)展集體經(jīng)濟只要能保證村里的日常開支就夠了的“小富即安、小進即滿”思想，樹立了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。破除辦事靠向上級要、花錢靠向群眾籌的等靠思想。壯大村級集體經(jīng)濟，必須結(jié)合本地實際，走自己特色的發(fā)展道路。