寫領(lǐng)導(dǎo)講話除了注意做到觀點正確、中心突出、結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴(yán)密、語言規(guī)范等基本的寫作要求外，還要把握好以下幾個問題：

1.要準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。在沒有領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的情況下寫出的講話，不會使領(lǐng)導(dǎo)滿意。準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，必須及時把握本地或本部門近期總的工作部署和工作重點，因為領(lǐng)導(dǎo)的講話或多或少地與之相關(guān)，必須及時掌握最近領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的問題，及時了解上級的公文和會議精神，及時掌握全國政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中的重大事件和每個時期的新情況、新問題?？傊?，要主動與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識和思路對接，豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)的觀點。

2.要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個人的特色。寫領(lǐng)導(dǎo)講話是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，起草過程中首先需要考慮的就是領(lǐng)導(dǎo)想怎樣講、應(yīng)該怎樣講。如果我們付出很大努力后寫了一些領(lǐng)導(dǎo)不想講、不愿講的話，效果肯定很差。因此，一項任務(wù)到手，首先要想一想領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎樣講。如何能寫出領(lǐng)導(dǎo)想講、愿講的講話稿呢？一要考慮領(lǐng)導(dǎo)的身份。身份不同，講話的格調(diào)、分量也不同。二要考慮領(lǐng)導(dǎo)講話的分寸。領(lǐng)導(dǎo)講話中對某個問題、某項要求，應(yīng)該講到什么程度，是大有學(xué)問的。有時需要點到為止，有時需要疾風(fēng)驟雨；有時需要直來直去，有時需要深入淺出。這往往要看領(lǐng)導(dǎo)的處事特點、客觀問題的重要程度。三要考慮領(lǐng)導(dǎo)講話的特色。有的領(lǐng)導(dǎo)講話喜歡理論色彩濃一些，有的喜歡就事論事，有的喜歡詳盡具體，有的喜歡簡明扼要，有的喜歡把講稿寫得很詳細(xì)，講話時以讀稿為主，有的則喜歡把講話寫得簡略一些，講話時自由發(fā)揮空間大一點。這些完全靠在實踐中對領(lǐng)導(dǎo)的熟悉和了解。

3.要弄清不同種類的講話在語言等方面的差異。講話的種類不同，語氣、內(nèi)容結(jié)構(gòu)等也不盡相同。起草之前必須有一個清楚的認(rèn)識。比如一年一度的政府工作報告是典型的工作報告，政府主要領(lǐng)導(dǎo)代表政府向人大代表報告一年來的工作和來年的工作打算。這個報告，從內(nèi)容上講要盡可能包含政府工作的各個方面、各個領(lǐng)域，不能遺漏。從文體上講是述職式的，一般不講認(rèn)識和意義，只講工作和效果；從語氣上講，是報告工作的語氣，不是對下布置任務(wù)、安排工作；從格式上講，比較固定，少有創(chuàng)新，大體可分兩塊，就是總結(jié)一年工作、報告下年度工作安排，即使有拆分，也離不開這兩個方面。工作部署性講話是最常見的，這是一種上對下的關(guān)系，稿子中經(jīng)常見到“要”、“必須”等字眼，經(jīng)常見到把具體任務(wù)直接安排給部門的情況。這類稿子最重要的問題是要把道理講清楚，把任務(wù)和措施講到位，使聽者在思想上引起重視，工作上明確努力方向。

4.要善于搞好前后銜接。領(lǐng)導(dǎo)講話不是孤立的，總是與上級精神、與全局工作、與以往工作、與各領(lǐng)導(dǎo)班子之間有許許多多的聯(lián)系，這些聯(lián)系是割不斷的，必須照顧到，否則就容易出問題。注意辯證地分析闡述問題。比如在肯定時，要注意指出局部存在的問題，在總結(jié)成績時，不能忘了找出差距，在強(qiáng)調(diào)選拔年輕干部的重要意義時，不能忽視了經(jīng)驗豐富的中老年同志，更不能挫傷他們的積極性。

5.重要的講話要由領(lǐng)導(dǎo)人親自動手或主持起草。這正如《中共中央關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親自動手起草重要文件，不要一切由秘書代勞的指示》中所強(qiáng)調(diào)的：“領(lǐng)導(dǎo)干部必須親自動手準(zhǔn)備自己的重要講話、報告，親自指導(dǎo)、主持自己領(lǐng)導(dǎo)范圍的重要文件的起草，否則他對自己所領(lǐng)導(dǎo)的主要工作就不能承擔(dān)政治責(zé)任。”