【案例】從美中簽證期限延長看中美關系(3)

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【案例】從美中簽證期限延長看中美關系(3)

新政適用人群

中國公民申請美國“f(學術或語言學生)”、“m(職專學生)”或“j(交流學者)”種類簽證,美國公民申請中國長期學習(6個月以上)種類簽證,可獲發(fā)有效期最長為5年的多次入境簽證。

中國公民申請美國“b-1(商務)”、“b-2(旅游)”或“b-1/b-2(商務/旅游)”種類簽證,美國公民申請中國旅游、商貿或探親種類簽證,可獲發(fā)有效期最長為10年的多次入境簽證。10年有效期是美國法律所允許的簽證的最長期限。

出國簽證最關注哪國(日均次數)

美國2400次韓國1300次泰國1300次新加坡1000次

關注不同國家的人群興趣點

搜索美國簽證的人群:主要集中在旅游、求職教育和孕嬰育兒搜索韓國簽證的人群:休閑愛好、奢侈品、影視娛樂、服飾和3c電子搜索泰國簽證的人群:汽車和旅游

對美國簽證最關注哪些方向

留學占比近80%旅游為20%多其余為其他

哪些城市對美國簽證最關注

北京18.64%上海14.15%廣州5.46%深圳5.12%杭州3.19%武漢2.97% 數據來源:百度司南數據

數據

10日,美國總統(tǒng)奧巴馬在2014年亞太經合組織工商領導人峰會上發(fā)表演講稱赴美簽證時間將延長,我國市場即刻做出反應。百度司南大數據顯示,10日當天“美國簽證”關鍵詞搜索量高達14600多次,遠超日均2400次水平。

美國放寬學生簽證有效期給中國教育帶來什么?

根據中國教育在線發(fā)布的《2014年出國留學趨勢報告》,2013年,我國赴海外留學人數共41.39萬,其中赴美留學人數是235597人,赴美留學人數占了中國赴海外留學人數的約57%,尤其值得注意的是,我國在美國讀高中的學生已經超過三萬人。可以預見,新的簽證政策推出后,這會進一步為留學美國加溫。

這對于增加中國學生的教育選擇機會,擴大中美教育的交流、合作,無疑是利好,但另一方面,我國教育部門和學校必須思考,在國際教育競爭面前,如何吸引優(yōu)秀學生選擇自己。目前,國內輿論普遍存在一種說法是,通過出國留學來“倒逼”國內教育改革。然而在筆者看來,如果沒有改革教育管理和評價制度的主動性,“倒逼”說只會是說說而已。

出國留學“倒逼”國內教育改革,有兩大支持的理由。一是與出國留學熱對應,我國一批學校因生源不足,已面臨破產關門困境,要走出困境,唯有提高辦學質量。以每名出國留學學生平均年花費25萬元人民幣計算,就是800多億,如果能提高辦學質量,留住準備出國留學的學生,這不僅對國內教育發(fā)展有利,而且對過國內經濟發(fā)展也有利——800多億用在國內,將拉動多少內需,制造多少勞動崗位?二是我國要建設世界一流大學,必須有一流的生源,如果國內優(yōu)秀學生都選擇出國留學,我國大學是很難辦成世界一流大學的。對出國留學群體進一步分析發(fā)現,至少有四分之一左右,可以說仍屬于“精英留學”,即國內最優(yōu)秀的學生,選擇到國外頂尖大學求學,這對國內高校的生源,是很大的沖擊。

但面對競爭以及現實生存的壓力,近年來,教育部門和高校并沒有多少實質性改革舉動。對于因生源危機而瀕臨破產的高職高專、地方本科院校來說,最好的辦法,是開放招生,“寬進嚴出”——在出國留學中,有一部分屬于“垃圾留學”,這些學生由于無法在國內達到??其浫》謹稻€或本科分數線,而無奈選擇出國留學,那么,為何不可通過開放招生來為這些學生提供求學的機會呢?但是,實行這一改革,需要打破現在的高考集中錄取制度,給大學充分的自主權,同時,要求高校進行管理制度改革,重視人才培養(yǎng),建立質量監(jiān)控體系,才能做到“寬進嚴出”,可有關部門并不情愿推進這些改革。

對于正準備建設一流大學的985高校、211院校來說,留住優(yōu)秀人才,最根本的辦法,是辦出學校的個性、特色,培養(yǎng)有創(chuàng)新活力的人才,這需要學校能自主設置學科、專業(yè),開設課程,采取適合本校人才培養(yǎng)定位的教育教學模式,簡單地說,就是要落實學校辦學自主權,實行教育家辦學,但實行這些改革,需要推進教育部門向學校放權,學校行政向教授、教師放權??煞艡嗟母母?,勢必觸動既得利益,于是喊了多年的改革,難見蹤影。

美國放寬簽證政策,從中也可看到我國加大開放的決心。發(fā)展我國教育,要有以開放促改革,以改革促發(fā)展的新思路。筆者擔心的是,開放程度加大,但在既得利益的阻力下,我國的改革仍舊遲緩,這會進一步讓出國留學升溫,還會滋生出一種社會情緒,即既然有國外的選擇,就不要再和中國教育玩了。這反而會降低對中國教改的關注,近年來,本來應該對教育改革、發(fā)展十分關注的群體——企業(yè)家群體、中產群體——卻顯得越來越對中國教育漫不經心,原因在于,相當比例的企業(yè)家,已經準備讓孩子出國留學,而高達75%的有130~150萬可支配流動資產的家庭,都在考慮送孩子出國留學。在這種情況下,留在中國教育體系中的,可能就是對教育失望、可卻無力給孩子提供更多選擇,同時缺乏話語權的群體。

還有一些教育官員、學校領導,面對家長對教育問題的批評,不是反思自身的問題,而是對家長冷嘲熱諷:你有本事讓孩子出國留學啊。這種態(tài)度,怎么能應對開放帶來的國際教育競爭壓力?而眾所周知,百年大計,教育為本,沒有競爭力的教育,在未來的國家和社會發(fā)展中,何來創(chuàng)新人才去推動國家和社會發(fā)展、進步?

責任編輯:佘小莉校對:總編室最后修改:
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