推進從嚴治黨重點是從嚴管理干部

政治路線確定之后干部就是決定因素。辦好中國的事情關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。干部掌握著方方面面的權(quán)力，是黨的各項路線方針政策的具體落實者、組織者、推動者。近年來，各級黨組織認真落實中央要求，堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，干部隊伍的總體狀況是好的。但不可否認，有的干部對自身要求不嚴，自覺接受監(jiān)督管理的意識不強；一些地方和部門在干部管理上失之于寬、失之于軟、失之于松，致使一些干部的小毛病演變成大問題，不僅影響干部自身成長，而且損害黨的形象，妨礙黨的事業(yè)，削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

因此，從嚴治黨關(guān)鍵在于從嚴治吏。要把從嚴管理干部作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，貫穿到從嚴治黨的全過程。要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。一是從嚴教育。要加強黨性和道德教育，引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。要加強警示教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。二是從嚴管理。要根據(jù)形勢變化，完善干部管理規(guī)定，既重激勵又重約束，把哪些能做、哪些不能做真正搞得清清楚楚、明明白白。三是從嚴監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定，講原則不講關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。

習近平總書記指出，我們國家要出問題主要出在共產(chǎn)黨內(nèi)，我們黨要出問題主要出在干部身上。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴三實”要求，深學、細照、篤行焦裕祿精神，努力做“五好”干部。各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助“為官不為”的干部，支持和鼓勵干部一心為公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔當。