領導干部是依法治國的關鍵

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領導干部是依法治國的關鍵

剛剛結束的黨的十八屆四中全會,把依法治國提升到前所未有的高度。依法治國是治理國家的基本方略,也是建設社會主義法治國家的一項基礎性工作。各級領導干部是黨和政府政策的具體執(zhí)行者和貫徹者,代表著黨的形象和黨的政策方向。我們常說: “火車跑得快,全靠車頭帶”, 領導干部的一言一行對于一般干部和群眾具有巨大的示范效應。因而,在依法治國的征程中,領導干部起著關鍵作用。

“奉法者強,則國強;奉法者弱,則國弱。”從“人治”走向法治,領導干部是關鍵。領導干部法律素質的高低,直接影響其管理的一個地區(qū)、一個部門能否依法辦事。如果領導干部不懂法,無視法律,甚至違法,其危害程度比普通公民違法要嚴重得多。所以領導干部要在工作和生活中堅持應學法、懂法、守法、用法,做到依法辦事,堅決貫徹落實好“依法治國”相關要求。

從“人治”走向法治,需要的是一支法律素質較高的領導干部隊伍。這就要求各級領導干部要強化法律意識,不斷增強個人的法律素質,帶頭學法、知法、用法。一方面,在日常行為中,領導干部要帶頭遵守法律。要像普通公民一樣,維護法律權威,敬畏法律,遵守法律。另一方面,在進行一般性事務的處理時,對要求群眾知道的法律法規(guī)要做到“懂”,對本部門業(yè)務工作涉及到的法律法規(guī)要做到“通”,對涉及本崗位的法律法規(guī)要做到“精”,要謹記“依法辦事”,始終做到用法律的條框約束任何人,如此才能彰顯社會的公平和正義。

責任編輯:周艷校對:總編室最后修改:
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