近日，中組部、人社部出臺(tái)了關(guān)于做好《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，目的在于解決基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)“招人難”和結(jié)構(gòu)不合理等問題。《意見》對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)采取降低學(xué)歷、放寬專業(yè)、年齡、工作年限限制、合理確定開考比例及單獨(dú)劃定筆試分?jǐn)?shù)線等六項(xiàng)措施降低基層公務(wù)員進(jìn)入門檻。

從社會(huì)流動(dòng)的角度來講，《意見》的出臺(tái)無疑增加了社會(huì)成員或者社會(huì)群體的職業(yè)流動(dòng)機(jī)會(huì)，也是擴(kuò)大了一種向上流動(dòng)和尋求社會(huì)地位變化的合理流動(dòng)渠道，更增加了社會(huì)成員的公平感。

一直以來的公務(wù)員報(bào)考熱和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的無人問津的崗位形成鮮明對(duì)比，顯然，絕大多數(shù)大學(xué)生將目光集中在城市中的熱門崗位，《意見》堅(jiān)持“依法考錄、凡進(jìn)必考、公開透明、德才兼?zhèn)洹⒈O(jiān)督檢查”從考試程序、選人標(biāo)準(zhǔn)和增強(qiáng)公信力的角度更加嚴(yán)肅了選拔公務(wù)員的要求，一方面有效地激發(fā)了有志立足邊遠(yuǎn)基層崗位的年輕人的積極性；另一方面，“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群秃酶刹繕?biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)考生政治素質(zhì)和道德品行的考察”亦是對(duì)公務(wù)員選拔的高要求。此外，“明確艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限”、“不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員”等內(nèi)容同樣也是對(duì)選擇艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)年輕人提出了更高的要求，需要他們切實(shí)摒棄以艱苦邊遠(yuǎn)基層為跳板的“曲線救國(guó)”想法，杜絕走馬觀花，浮光掠影，而是要真正放下身段，沉下去、融進(jìn)去，提高服務(wù)基層的能力，經(jīng)得起磨練，耐得住考驗(yàn)，從艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)成長(zhǎng)。