最近，與身邊的高中同學(xué)、大學(xué)同學(xué)聯(lián)系時，說起近況，大家都會不約而同地提起工作現(xiàn)狀。通?；厥幵诙叺拇蠖际牵翰贿m應(yīng)、不喜歡、太勞累、太辛苦等詞。由于剛剛畢業(yè)，一時接受不了身份上從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變當(dāng)然是可以理解的，但是當(dāng)過多的抱怨與消極的態(tài)度充斥在工作、學(xué)習(xí)、生活中時，我們是否應(yīng)該進(jìn)行自我反思呢？

造成我們消極應(yīng)對的原因是多方面的。第一，在學(xué)校學(xué)習(xí)了許多理論知識，走入工作崗位才發(fā)現(xiàn)學(xué)校中所學(xué)習(xí)的知識太少而且基本用不到，無論什么都得從頭做起，重新學(xué)習(xí)；第二，初到工作崗位，進(jìn)入一個完全陌生的環(huán)境之中，人脈關(guān)系也有很大改變；第三，剛剛步入社會，還不能很好地轉(zhuǎn)變社會角色等。雖然有很多原因，但是我們不能以此作為借口，消極應(yīng)對。而是應(yīng)該從自身找出原因，對癥下藥，進(jìn)行自我整改。

正如人所說：“不是境況造就人，而是人造就境況。”不能總是以各種原因作為自己不上進(jìn)的借口。作為一名黨員，一名組工干部更應(yīng)該從自身做起，起到模范帶頭作用，做到以下幾點(diǎn)：第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識，利用業(yè)余時間積極充電，同時盡快熟悉業(yè)務(wù)，做到業(yè)務(wù)精；第二，不懂就問，多向老同志學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)，同時用反面典型時刻警醒自己；第三，放平心態(tài)，從零開始，把心思更多地用在增長本領(lǐng)、做好工作上，努力服務(wù)群眾，盡快成長起來。