習(xí)總書記在慶祝中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議成立65周年大會(huì)上發(fā)表重要講話，其中“在中國(guó)社會(huì)主義制度下，有事好商量”這句話引起廣泛關(guān)注。“有事好商量”，這不僅是治國(guó)理政之方，也是做人的道理，更是我們每一個(gè)人開(kāi)展工作的有效方式方法。

但是，工作、生活中總有那么一些人，聽(tīng)不見(jiàn)別人的意見(jiàn)，大搞獨(dú)斷專行，習(xí)慣當(dāng)“家長(zhǎng)”、“老板”，搞個(gè)人說(shuō)了算。不愿商量的心態(tài)不外乎兩種：一是以為商量著辦事會(huì)顯出自己能力上的不足，引人嘲笑，自卑心理在作怪，遇事只顧自己悶頭苦干；另一種則是自命不凡，以為他人皆不如己，似乎商量了就會(huì)喪失自己的權(quán)威，故而不屑于同他人商量。

眾人拾柴火焰高。想要開(kāi)展好工作，光靠一個(gè)人埋頭苦干是行不通的。工作中遇到重大問(wèn)題，和身邊的同事、朋友多商量，多思考，尊重并廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，就能使身邊的人心往一處想、勁往一處使，群策群力想大事、謀發(fā)展；就能使每一個(gè)人同心同德，相互尊重，各司其職，攜手共進(jìn)。唯有如此，才能在做事時(shí)少走彎路，提高辦事效率和解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)自身的發(fā)展和完善。