群眾常說一句話，團隊強不強，關(guān)鍵要看“領(lǐng)頭羊”。在村級基層黨組織建設(shè)中，基層黨組織之所以“軟”，核心原因是基層黨組織書記不強。

因此，基層黨組織建設(shè)中，治“軟”，必先治“庸”，村黨組織書記“不庸”，班子方可“不軟”。

治“庸”首先要從治懶開始。懶其實是一種習(xí)慣，是一種意識行為，治懶問題的舉措要內(nèi)外兼修。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動中形成的一些好制度好規(guī)章，推動內(nèi)部整治；對外要采取明查暗訪、辦理投訴、督辦、進退流轉(zhuǎn)等手段，從源頭治“懶”。

治“庸”重點要治知識貧乏。村級基層黨組織書記，普遍受教育程度都比較底，特別是邊疆少數(shù)民族地區(qū)，有的村黨組織書記甚至是小學(xué)文化水平。因此，要重點加強對村干部的培訓(xùn)，培訓(xùn)不止是基礎(chǔ)黨務(wù)工作，還要涵蓋社會常識、種養(yǎng)殖專業(yè)知識、經(jīng)濟社會發(fā)展知識等，增強其知識的寬度與廣度。

治“庸”核心是要治不敢擔(dān)當(dāng)。有的地方，對基層干部進行了培訓(xùn)、指導(dǎo)，可工作就是開展不了，其核心原因還是村干部底氣不足、不敢創(chuàng)、不敢干、怕出問題的緣故。治愈這個“病根”，關(guān)鍵要靠常務(wù)書記與掛鉤干部，常務(wù)書記與掛鉤干部要多與村干部共同開展工作，要隨時指導(dǎo)工作的方法與技巧，少一些指責(zé)，多一些鼓勵，既要承擔(dān)指導(dǎo)的作用，更要發(fā)揮好引導(dǎo)的作用，使村干部樹立敢闖敢試、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬的勇氣和魄力。