如何徹底解決“四風(fēng)”突出問題已成為“黨的群眾路線教育實踐活動”是否取得成效的關(guān)鍵，筆者認(rèn)為應(yīng)通過以下四個方面的舉措來徹底解決“四風(fēng)”頑疾。

一是緊盯“四風(fēng)”徹底改。在邊學(xué)邊改、邊查邊改基礎(chǔ)上，把重點放到回應(yīng)第一環(huán)節(jié)收集整理的意見和第二環(huán)節(jié)查擺出來的問題上，前后接續(xù)、力度不減，對聽取到的意見、查擺和對照檢查出的“四風(fēng)”問題進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的梳理，一風(fēng)一風(fēng)地抓好整改。二是分層分類重點改。整改工作要突出重點對象、重點單位、重點系統(tǒng)、重點行業(yè)和重點領(lǐng)域。三是專項整治深入改。要抓住群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)，加大整治力度。對專項整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、整改不力的，要加大追責(zé)和懲處力度。四是堅決糾正“為官不為”重點改。對工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對群眾訴求推三阻四、沒有好處就拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究的，不違規(guī)不違紀(jì)但也不干事不擔(dān)責(zé)不作為的，要從嚴(yán)監(jiān)督問責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。要把履職盡責(zé)情況作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔使用干部的重要依據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和選拔使用信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，樹立正確導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部奮發(fā)有為、積極作為。