8月29日，中共中央政治局會(huì)議審議通過《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》，明確了今后幾年黨的建設(shè)制度改革的路線圖、時(shí)間表、任務(wù)書，標(biāo)志著推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革的藍(lán)圖進(jìn)入“施工”階段。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵是抓好落實(shí)。黨的建設(shè)制度改革是一項(xiàng)宏大的系統(tǒng)工程，作為黨建工作職能機(jī)構(gòu)，組織部門肩負(fù)著直接組織和推進(jìn)改革的責(zé)任，能否堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，是對組織部門、組工干部政治品質(zhì)和履職能力的重大考驗(yàn)。組織系統(tǒng)要自覺增強(qiáng)改革的責(zé)任感、使命感，責(zé)無旁貸地當(dāng)好黨的建設(shè)制度改革的“施工員”，敢于作為，善于作為，以繼往開來的銳氣、敢為人先的勇氣，堅(jiān)持、深化和完善改革。

作為組工干部，是黨的建設(shè)制度改革這項(xiàng)宏大的系統(tǒng)工程建設(shè)的“施工員”，要有全局觀念，對整個(gè)工程的主體結(jié)構(gòu)要了然于胸，必須提前認(rèn)真熟悉施工圖紙、了解設(shè)計(jì)意圖，掌握各項(xiàng)施工規(guī)范?！秾?shí)施方案》按照十八屆三中全會(huì)對黨的建設(shè)制度改革的部署要求，分別從深化黨的組織制度改革、干部人事制度改革、黨的基層組織建設(shè)制度改革、人才發(fā)展體制機(jī)制改革四個(gè)方面，提出了改革的主要任務(wù)和重點(diǎn)舉措，到2020年建立起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效，更加成熟更加定型的黨的建設(shè)制度體系。這是黨建制度改革的主體工程，對此，組織部門必須深刻領(lǐng)會(huì)，全面把握。