南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“南寧經(jīng)開區(qū)”）在“三排查”活動(dòng)中，32個(gè)部門共排查問題113個(gè)，已制定整改措施64條，已整改完成的問題8個(gè)；在“三個(gè)一百”活動(dòng)中，南寧經(jīng)開區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)共下企業(yè)、村坡187人次，收集問題362個(gè)，解決50個(gè)，其余問題正在處理或跟進(jìn)……這些數(shù)字意味著什么？南寧經(jīng)開區(qū)人與園區(qū)企業(yè)有著更為切身的體會(huì)：干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，審批提速了，辦事效率提高了，一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到了圓滿解決。

南寧經(jīng)開區(qū)勁吹為民務(wù)實(shí)清風(fēng)。

的確，自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，南寧經(jīng)開區(qū)結(jié)合自身特點(diǎn)，因地制宜，邊學(xué)邊改，立行立改，注重實(shí)效，取得了階段性成效，有力地促進(jìn)了園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。 

推行全員聘用制，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到位。今年以來，南寧經(jīng)開區(qū)從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，大刀闊斧改革，推行全員競(jìng)聘上崗，全面實(shí)行企業(yè)化管理，徹底打破“鐵飯碗”，形成“能者上，平者讓，庸者下”的靈活選人用人機(jī)制和“干好干壞不一樣”的新氣象、新氛圍，有效激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情和活力。南寧經(jīng)開區(qū)對(duì)原有的部門進(jìn)行全面優(yōu)化整合，該撤的撤、該并的并、該增的增，整合職能和業(yè)務(wù)相近的部門，由一個(gè)部門統(tǒng)一管理，最大限度地避免職能交叉現(xiàn)象。通過優(yōu)化整合后，管委會(huì)部門數(shù)量精簡(jiǎn)42%。同時(shí)，不管是公務(wù)員、在編人員還是聘用人員，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部職工，都在同一起跑線上參加競(jìng)選，通過“公開、公平、公正”的程序，平等參與競(jìng)爭(zhēng)，不受個(gè)人身份、級(jí)別的限制，真正做到以德選人、以才選人。通過領(lǐng)導(dǎo)崗位和兩輪科員崗位公開競(jìng)選，確定中層領(lǐng)導(dǎo)崗位和科員崗位任職人員，一大批年輕的聘用人員走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在機(jī)構(gòu)改革和全員競(jìng)聘上崗的基礎(chǔ)上，將年度目標(biāo)任務(wù)分解量化細(xì)化到部門、崗位和具體人，制定《績(jī)效考核管理辦法》，月月考核，按崗定薪，考核的結(jié)果與薪酬掛鉤，按分值發(fā)薪。 

回應(yīng)群眾關(guān)切，把實(shí)事做實(shí)。針對(duì)園區(qū)企業(yè)及員工反映出行乘車難問題，南寧經(jīng)開區(qū)協(xié)調(diào)市公交總公司開通工業(yè)園區(qū)微循環(huán)公交線路，與公交公司簽訂協(xié)議，微循環(huán)公交線路由洪運(yùn)公交車場(chǎng)始發(fā)，經(jīng)洪運(yùn)路、金凱路等11條園區(qū)主要道路；線長(zhǎng)約為10公里，沿途設(shè)置14對(duì)往返?？空军c(diǎn)和3個(gè)上行站點(diǎn)；配置4輛8米長(zhǎng)中客車，每天早７時(shí)至晚上９時(shí)30分發(fā)車32個(gè)班次，采取定時(shí)定班方式運(yùn)營(yíng)。微循環(huán)公交線路由南寧經(jīng)開區(qū)每年財(cái)政投入120萬元，以對(duì)園區(qū)企業(yè)員工全部免費(fèi)乘坐的模式運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)路線及站點(diǎn)設(shè)置視運(yùn)行情況可作適當(dāng)調(diào)整，解決職工出行難問題。

項(xiàng)目推進(jìn)緩慢是一個(gè)困擾發(fā)展的難點(diǎn)問題。南寧經(jīng)開區(qū)專門成立企業(yè)建設(shè)局，進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。同時(shí)，對(duì)項(xiàng)目審批流程進(jìn)一步梳理和精簡(jiǎn)，有效縮短項(xiàng)目審批周期。項(xiàng)目簽約后，南寧經(jīng)開區(qū)立即為項(xiàng)目開辟“綠色通道”，安排一名管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)責(zé)任部門以及專門的工作人員，每周要到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)2次以上，企業(yè)遇到問題和困難需南寧經(jīng)開區(qū)協(xié)調(diào)解決的，管委會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)在接到電話后要在1小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，能當(dāng)場(chǎng)解決的要當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的，要會(huì)同有關(guān)部門研究解決，全程跟蹤服務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)幫助解決項(xiàng)目遇到的各種困難和問題，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程。

友誼路擴(kuò)建是市民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題。南寧經(jīng)開區(qū)把它列為今年的“頭號(hào)工程”，舉開發(fā)區(qū)之力全面實(shí)施工程建設(shè)，力爭(zhēng)年底完成擴(kuò)建工程。目前，局部施工面已打開，正在加緊施工建設(shè)。在修建良鳳江橋過程中，為不影響市民出行，南寧經(jīng)開區(qū)在良鳳江橋附近臨時(shí)修建一座鋼便橋，6月底便橋可完工交付使用，屆時(shí)途經(jīng)良鳳江橋的車輛和行人可改道便橋通行。

子女上學(xué)就讀也是市民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。南寧經(jīng)開區(qū)根據(jù)轄區(qū)群眾和企業(yè)的意見，經(jīng)充分調(diào)查摸底后，新建多所中小學(xué)，以滿足子女上學(xué)就讀需要，不斷優(yōu)化園區(qū)投資環(huán)境。目前，南寧經(jīng)開區(qū)第一小學(xué)已完成主體工程建設(shè)，今年下半年可建成投入使用。此外，南寧經(jīng)開區(qū)第二、三小學(xué)和第一中學(xué)計(jì)劃今年下半年開工建設(shè)，明年下半年可建成投入使用。

用工難是企業(yè)強(qiáng)烈呼吁解決的問題。南寧經(jīng)開區(qū)組織企業(yè)到多地開展招聘會(huì)，招攬人才。僅在邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，就提供就業(yè)崗位2392個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向800余人，有效緩解企業(yè)用工難。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，服務(wù)群眾只有進(jìn)行時(shí)。南寧經(jīng)開區(qū)將按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，強(qiáng)化執(zhí)行力、服務(wù)力、創(chuàng)新力，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。