當(dāng)改革航船行進(jìn)在深水區(qū)，全面建成小康社會奮戰(zhàn)在攻堅期，困難多多，阻力重重，這樣的形勢和環(huán)境無疑對我省各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的更高的要求。對此，省委書記王東明在全省市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上鮮明提出，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)越重，越需要勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的干部。全省廣大黨員干部應(yīng)深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，牢固樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)理念，以實際行動挑起黨和人民交付的重?fù)?dān)。

為官一任，造福一方。領(lǐng)導(dǎo)干部主政一方，肩負(fù)著組織的信任和人民的期望，更是為黨和人民建功立業(yè)的寶貴機(jī)會和重要平臺。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。古代官員尚有如此情懷，新時期的黨員干部更要勇?lián)鸀槊裰?zé)，在事業(yè)發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)，在為民謀利上勤于付出。領(lǐng)導(dǎo)干部在一個地方無論任職時間長短，只要勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，使一個地方取得經(jīng)濟(jì)社會的飛躍發(fā)展，他就無愧于時代賦予自己的責(zé)任。

要做一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部并非易事。在現(xiàn)實生活中，我們有不少勇于擔(dān)當(dāng)樂于奉獻(xiàn)的中流砥柱，但也確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部還需提高對自己的要求。有的干部在一個地方、部門工作多少年，情況不明、心中無數(shù)，平時也不重視研究問題，工作上大而化之、籠而統(tǒng)之。有的干部身在基層心在都市、心在機(jī)關(guān)，成為“走讀式”、“鐘擺式”干部，沒有將主要心思和精力用在工作上，幾年下來山河依舊、面貌依然，愧對黨、愧對百姓。有的干部分不清工作和生活，為個人愛好，不惜擠占工作時間,更有甚者搞起俱樂部式的私下交往，定期聚會，輪流坐莊。這當(dāng)中，要么花費(fèi)公款，要么找老板買單，拉拉扯扯，把風(fēng)氣搞壞、把民心搞丟……凡此種種，說明我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部還缺少責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，缺少敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，沒有真正與群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，辜負(fù)了組織和人民的信任。

權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)任就要有擔(dān)當(dāng)。各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重任在肩。組織上把一個地方、一個部門交給你，那是多大的責(zé)任，多大的信任！職務(wù)越高，越需要付出更多。尤其在領(lǐng)導(dǎo)干部的重要崗位上，就需要比一般干部更勤奮、更敬業(yè)、更懂得擔(dān)當(dāng)、更懂得奉獻(xiàn)。前不久，習(xí)近平總書記在河南蘭考指導(dǎo)教育實踐活動時，號召全黨學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，真正為人民干一番事業(yè)。像焦裕祿同志那樣，我省各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有夙夜在公、晝夜兼程的敬業(yè)精神，要有迎難而上、攻堅克難的昂揚(yáng)斗志，要有干不好工作就“食不甘味、寢不安席”的責(zé)任意識。要真正肩負(fù)起歷史使命，把事業(yè)發(fā)展當(dāng)成個人最大的追求，在實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、推進(jìn)“兩個跨越”的過程中貢獻(xiàn)智慧、建功立業(yè)。

敢于擔(dān)當(dāng)，必須把責(zé)任穩(wěn)扛在肩上。責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，還有一個敢于堅持原則的問題?，F(xiàn)在一些地方好人主義盛行，干部之間一團(tuán)和氣，不敢紅臉不敢瞪眼，不敢批評也不敢表揚(yáng)，臭的不臭，香的也不香，有人美其名曰是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，實質(zhì)是不敢負(fù)責(zé)、導(dǎo)向不明。做領(lǐng)導(dǎo)，最大的威信來自于公正，來自于對原則的堅守。堅持原則，得罪的是少數(shù)人，贏得的卻是大多數(shù)人的擁護(hù)和支持。要始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上，面對歪風(fēng)邪氣，敢于旗幟鮮明，敢于亮劍說“不”。

領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，當(dāng)官必須盡責(zé)，權(quán)與責(zé)相依相隨。能否擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)一個干部的胸懷、勇氣和格調(diào)。有多大擔(dān)當(dāng)，才能成就多大事業(yè)。好的干部，講真理不講面子，講原則不講潛規(guī)則，敢于正視問題而不繞道走，勇于承擔(dān)責(zé)任而不推諉躲避，善于直面矛盾而不一味上交。他們平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。而那種不求有功、但求無過、怕?lián)?zé)任的“太平官”、“老好人”，注定會與人民漸行漸遠(yuǎn)，甚至走到人民的對立面。“實際行動的每個步驟，都勝過一打綱領(lǐng)。”責(zé)任、擔(dān)當(dāng)與敬業(yè)、奉獻(xiàn)，歷來是因與果的關(guān)系，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識才會有敬業(yè)奉獻(xiàn)之舉。全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢記責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，才能始終保持高昂的精神狀態(tài)，時時不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，處處能夠示范帶頭。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部越多，我們的事業(yè)就越有保障，四川的明天才會更加美好！