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報(bào)告人:宋守信 北京交通大學(xué)原副校長(zhǎng)

導(dǎo)讀:

執(zhí)行力通過(guò)培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。有一句老話說(shuō)得好，授之以魚(yú)保其一日，授以之漁方可保其終身。美國(guó)的《財(cái)富》雜志有這樣一段話，它說(shuō)未來(lái)最成功的公司是那些基于學(xué)習(xí)型組織的公司。報(bào)告通過(guò)一家將要倒閉的德國(guó)公司還在按部就班對(duì)其員工進(jìn)行培訓(xùn)的例子說(shuō)明了培訓(xùn)不是狹隘的，培訓(xùn)反而是對(duì)員工、對(duì)企業(yè)本身、對(duì)社會(huì)的一種責(zé)任。我們現(xiàn)代的企業(yè)，現(xiàn)代的管理人員一定要重視培訓(xùn)，要做到心胸寬廣才能使企業(yè)做大。