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報告人:宋守信 北京交通大學(xué)原副校長

導(dǎo)讀:

執(zhí)行力通過培訓(xùn)來實現(xiàn)。有一句老話說得好，授之以魚保其一日，授以之漁方可保其終身。美國的《財富》雜志有這樣一段話，它說未來最成功的公司是那些基于學(xué)習(xí)型組織的公司。報告通過一家將要倒閉的德國公司還在按部就班對其員工進行培訓(xùn)的例子說明了培訓(xùn)不是狹隘的，培訓(xùn)反而是對員工、對企業(yè)本身、對社會的一種責(zé)任。我們現(xiàn)代的企業(yè)，現(xiàn)代的管理人員一定要重視培訓(xùn)，要做到心胸寬廣才能使企業(yè)做大。