縮小貧富差距   提升人民幸福感

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縮小貧富差距 提升人民幸福感

摘要:改革開放三十多年來,我國人民的生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化,這是無可否認的,但是我們也要看到經(jīng)濟發(fā)展帶來的貧富差距的產(chǎn)生,以及人民生活幸福感的下降,只有改革收入分配制度,合理分配社會財富,產(chǎn)出“炫富”的土壤,人們才能從財富的焦慮中走出來,幸福指數(shù)才會上升,社會的公平才會得以實現(xiàn)。

走過篳路藍縷的三十年,中國改革取得了舉世矚目的成就,人民群眾也隨之過上了富足的生活。然而富足卻并不等同于幸福,缺乏“幸福感”讓人民患上了“社會焦慮癥”。

古人云:“不患寡而患不均。”社會財富分配不合理,造成大量財富聚集在少數(shù)人手里,這也是倒是“炫富現(xiàn)象”的原因之一。從大街小巷廣告牌中的“金典”、“尊貴”到人們對奢侈品的瘋狂追求,無不體現(xiàn)著物質(zhì)財富在人們眼中的重要性。這種“財富至上”的價值觀,對我國社會發(fā)展危害極大,直接影響著人們的幸福感。首先,它會扭曲人們的成功觀,導(dǎo)致很多人把金錢作為衡量成功與否的唯一標準,甚至還衍生出了社會上的“仇富心理”;其次,對物質(zhì)報上的擔(dān)心導(dǎo)致了一種普遍的社會焦慮;再次,對于財富的過分追求還會導(dǎo)致精神信仰的缺失;最后還會讓人們忽略了生活的美好,導(dǎo)致幸福感的普遍下降。

合理分配財富,需要制定合理的國民收入分配機制。以按勞分配為主,結(jié)合按生產(chǎn)要素分配等多種分配手段共同發(fā)展,逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重。這不僅要求提高勞動報酬在初次分配中的比重,也要求重視二次分配。推進社會公平正義,解決社會焦慮問題是保持社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。需要探索壟斷國企薪酬制度改革的方式和路徑,以期實現(xiàn)“控高”目的。政府部門要盡快實行職工薪酬水平控制和職工薪酬總額預(yù)算管理制度,特別是完善工資水平和工資總額的雙重調(diào)控管理。同時也要完善對于國有企業(yè)、壟斷企業(yè)管理人員收入的監(jiān)督管理機制。

合理分配財富,需要加快精神文明建設(shè)步伐。精神文明建設(shè)落后于經(jīng)濟建設(shè)導(dǎo)致我國“一條腿長,一條腿短”的問題,這是“炫富”出現(xiàn)的根源。因此,樹立正確是價值觀和消費理念,對違法收入、灰色收入堅決予以打擊以規(guī)范收入分配秩序,顯得尤為重要。同時,要通過樹立良好的社會風(fēng)尚引導(dǎo)正確的消費觀,根治炫富從生現(xiàn)象,打消群眾的“仇富”心理,從而增強群眾的幸福感。

改革開放三十多年來,我國人民的生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化,這是無可否認的,但是我們也要看到經(jīng)濟發(fā)展帶來的貧富差距的產(chǎn)生,以及人民生活幸福感的下降,只有改革收入分配制度,合理分配社會財富,產(chǎn)出“炫富”的土壤,人們才能從財富的焦慮中走出來,幸福指數(shù)才會上升,社會的公平才會得以實現(xiàn)。

責(zé)任編輯:鄭瑜校對:總編室最后修改:
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