保就業(yè)需著力解決結(jié)構(gòu)與質(zhì)量問題(2)

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保就業(yè)需著力解決結(jié)構(gòu)與質(zhì)量問題(2)

摘要:在就業(yè)質(zhì)量方面,當(dāng)前比較突出的問題是,受長期勞動(dòng)力供大于求因素影響,大量勞動(dòng)者尤其是非國有經(jīng)濟(jì)部門雇員沒有與雇主之間建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,難以被制度化的社會(huì)保障體系覆蓋,很多勞動(dòng)者的合法權(quán)益得不到有效保護(hù)。

解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾需要多元手段。關(guān)鍵是要按照黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》所提出的要求,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。

首先要充分相信和依靠市場的自我調(diào)節(jié)能力。發(fā)揮市場的自我調(diào)節(jié)能力,重點(diǎn)是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雇傭和職業(yè)選擇乃至職業(yè)教育和培訓(xùn)等各個(gè)方面,更多發(fā)揮市場力量,突出企業(yè)和勞動(dòng)者的市場主體地位。

在政府責(zé)任方面要突出四個(gè)方面的作用:一是要建立更加有效的就業(yè)監(jiān)測和信息發(fā)布體系。二是要強(qiáng)化職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。三是要優(yōu)化經(jīng)濟(jì)布局和人口布局,積極穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾。四是要針對(duì)特定領(lǐng)域、特定行業(yè)可能出現(xiàn)的局部失業(yè)壓力過大問題,實(shí)施必要的企業(yè)破產(chǎn)保護(hù)、以工代賑及其他保護(hù)性政策。

加快完善社會(huì)政策,全面提升就業(yè)質(zhì)量

進(jìn)一步提升就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)就業(yè)平等,切實(shí)保護(hù)好勞動(dòng)者權(quán)益,改善勞資關(guān)系,也是下一步需要重點(diǎn)解決的問題。十八屆三中全會(huì)《決定》對(duì)此提出了明確的改革要求。

在就業(yè)質(zhì)量方面,當(dāng)前比較突出的問題是,受長期勞動(dòng)力供大于求因素影響,大量勞動(dòng)者尤其是非國有經(jīng)濟(jì)部門雇員沒有與雇主之間建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,難以被制度化的社會(huì)保障體系覆蓋,很多勞動(dòng)者的合法權(quán)益得不到有效保護(hù)。即使在正規(guī)部門,不同群體間社會(huì)保障水平差距也過于突出。因此,必須以完善相關(guān)社會(huì)政策為基礎(chǔ),切實(shí)提升就業(yè)質(zhì)量。

一是要切實(shí)促進(jìn)就業(yè)平等,切實(shí)按照黨的十八屆三中全會(huì)《決定》要求,消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。二是要結(jié)合收入分配與社會(huì)保障制度等改革,逐步縮小不同領(lǐng)域之間不合理的勞動(dòng)待遇差距。三是要加快改革以“戶籍”為基礎(chǔ)的公共服務(wù)體制,避免城市內(nèi)“二元結(jié)構(gòu)”固化,切實(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)融合。四是要進(jìn)一步規(guī)范勞資關(guān)系,完善勞資之間在相關(guān)領(lǐng)域的集體協(xié)商對(duì)話機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。五是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力市場中弱勢群體的幫扶援助,提升就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。(作者為國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員)

責(zé)任編輯:鄭瑜校對(duì):總編室最后修改:
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