今年56歲的張錦良，是省委宣傳部干部處干部，他先后歷經內勤、工資、培訓、干部調配和職稱管理、紀檢等崗位。在20年的干部人事工作中，做好每一件小事，早已成為他的座右銘。

“張老師做事特別嚴謹認真。”說這話的小趙，早些年從高校調進公務員隊伍。在相關職能部門對工資標準進行審核時，他被認為標準定高了，張錦良知道以后，立刻拿著材料過去向對方逐條解釋，直至得到他們認可，“對方肯定會覺得張老師多事，可他覺得這事關原則，一定要幫我爭取。”至今想來，小趙依舊很感激。

這樣的事，張錦良記不得自己做了多少件。“對我來說，自己該做的事情，不管大小，就一定要做好。”2004年，張錦良參與所屬事業(yè)單位改制工作，經充分調查研究，他提出給幾十位分流人員以工作年限計算適當補給相應養(yǎng)老保險補助的建議，最終得到采納。

不僅本職工作一絲不茍，在周圍同事眼里，張錦良還是一本“活字典”。“工作上有什么弄不清楚的，問他準沒錯。”徐成剛到干部處工作不到兩個月，張錦良已然成為他的標桿。說起這位前輩，他掰著指頭細數優(yōu)點，“不僅踏實敬業(yè)，而且樂于鉆研，對業(yè)務問題有深入思考。”

“政策是死的，人是活的，只有真正把政策吃透了，工作才能做好。”參加工作以來，張錦良一直堅持學習，不僅先后獲得新聞學、經濟管理的專業(yè)文憑，還努力自學法理學、工商管理、現代企業(yè)管理等課程。

去年下半年，省級宣傳系統(tǒng)的各種選舉、協(xié)商推薦和人員考察工作先后展開。制定工作方案、布置協(xié)調、參與考察、上報材料、下達通知……張錦良和同事一起默默地承擔起大量任務，但件件都安排得有條不紊。

張錦良告訴記者，盡管早就和同事們做好了打持久戰(zhàn)的準備，可那段時間還是忙得團團轉，為了保質保量完成任務，經常早上7時不到就進辦公室，晚上到大樓里的燈都差不多滅了才回家。

“就像拳擊運動員多聽音樂、球類運動員進行長跑訓練一樣，平時所學的各種知識，其實都可以運用到工作中，提高解決實際問題的能力和水平。”直到現在，張錦良只要一有空，就會打開電腦學習，“沒有時間專門去聽，而網上有不少名校的公開課，多聽聽，很有好處！”

“別老給自己整出這么多的事情，也得多替自己考慮考慮。”時常有朋友這么勸張錦良，可他往往一笑了之，“這就像下圍棋，要看重的是棋道，棋局本身的勝負并沒有那么重要。”

對張錦良來說，他的目標就是秉持一顆“公心”。“每一項工作都能經得起考驗，對得住自己的良心，就值了。”