青海:切實加強隊伍作風建設

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青海:切實加強隊伍作風建設

摘要:新形勢下,加強隊伍作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫,它既是我們戒毒場所抓好戒毒工作的一大重要政治任務,也是實現(xiàn)場所安全發(fā)展、健康發(fā)展、科學發(fā)展的行之有效的方法。

黨的十八大報告強調(diào),要“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平”,中央“八項規(guī)定”的提出、黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,都向全黨發(fā)出了轉(zhuǎn)變作風、改進黨風的呼喚。新形勢下,加強隊伍作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫,它既是我們戒毒場所抓好戒毒工作的一大重要政治任務,也是實現(xiàn)場所安全發(fā)展、健康發(fā)展、科學發(fā)展的行之有效的方法。

一、堅持以落實群眾觀點為出發(fā)點,不斷拓寬隊伍作風建設的渠道。戒毒場所領(lǐng)導班子和民警隊伍必須提高密切聯(lián)系群眾的能力,堅持以更加科學有效的方法走群眾路線,在執(zhí)法和日常工作中做到“四想”,即“一想遇到執(zhí)法不公時的痛恨之情,二想群眾遇到困難時的焦慮之情,三想群眾遇到冷橫硬推時的無奈之情,四想群眾遇到不法侵害時的痛楚之情”。同時,積極拓寬反映所情民意的渠道,充分利用公開電話、電子郵箱、組織座談、節(jié)日慰問、新聞媒體以及設立執(zhí)法監(jiān)督員、基層民情聯(lián)絡員等形式,發(fā)揮民警職工、離退休老干部、職工以及社會各界群眾的作用,建立民情反饋網(wǎng)絡。把落實領(lǐng)導分包信訪案件責任制度,作為聯(lián)系人民群眾、服務群眾的橋梁和紐帶,把切實掌握群眾反映強制隔離戒毒工作的意見建議作為戒毒場所改進工作、轉(zhuǎn)變作風的法寶,進一步規(guī)范場所管理工作,發(fā)揮強戒場所在維護社會穩(wěn)定中的應有作用。

二、堅持以求真務實為著力點,不斷夯實民警隊伍作風建設的基礎。作為戒毒場所的基層黨委和民警隊伍,要求場所持續(xù)穩(wěn)定之真,務快速發(fā)展之實,求科學矯治之真,務首要標準之實,堅持把作風務實作為求真務實的第一要點,堅持立足場所發(fā)展實際,精心謀劃隊伍建設和戒毒工作,防止功利色彩、短期行為、“面子”工程、新形式主義、偏重看顯形政績現(xiàn)象,用務實的作風和誠實的態(tài)度把正發(fā)展建設方向,在謀求隊伍建設形成后發(fā)優(yōu)勢上下真功夫,帶動整個隊伍樹立求真務實之風。在此基礎上,認真分析場所安全穩(wěn)定形勢,增強民警危機感和責任感,堅持服務性執(zhí)法的創(chuàng)新,進一步健全細化執(zhí)法標準,明確執(zhí)法崗位職責,狠抓制度落實,創(chuàng)新安全載體。同時,在執(zhí)法中側(cè)重于服務、幫扶、救助,將人文關(guān)懷在服務中加強執(zhí)法,確保執(zhí)法公正,營造一個管理人性化、激勵常態(tài)化的教育管理模式,使場所始終保持科學發(fā)展、健康發(fā)展、正常發(fā)展。

三、堅持以集中整治為支撐點,不斷改進民警隊伍作風建設。要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,積極開展集中教育整頓工作,找準問題,對癥下藥,選好突破口。對急需解決的問題要下猛藥、快藥,及時處理,藥到病除。對一時難以解決的問題要找準病根下溫藥、慢藥,分期跟進,逐步解決。在實際工作中,我們除了嚴格執(zhí)行好各項工作制度、抓好日常管理外,還要善于總結(jié)問題,并有針對性地開展集中教育整頓活動,采取查擺問題、思想剖析、整改不足、民主測評、績效獎罰等行之有效的方法加以整改。要教育黨員民警把握好“可為可不為”的尺度,引導好黨員干部“整頓”不是“整人”,而是關(guān)心愛護乃至保護干部的一種手段。在整頓工作中堅決不走過場,杜絕龍頭蛇尾和新的形式主義,要立竿見影,抓出實效。

四、堅持以考核監(jiān)督為落腳點,不斷促進隊伍作風建設的落實。加強隊伍作風建設,教育是基礎,制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。一是要建立經(jīng)常性的學習教育機制。在堅持黨委中心組學習制度、黨員民警學習制度的基礎上,進一步規(guī)范完善促進黨員民警加強學習的各項保障制約機制,努力營造講學習的良好氛圍。二是要建立規(guī)范化的日常管理機制。建立完善民警崗位目標管理責任制,將民警作風建設情況納入績效考核的重要內(nèi)容,并量化、細化考核標準。建立民警作風建設情況述職制度,對自身加強作風建設情況進行全面總結(jié),接受黨組織和群眾的監(jiān)督,請群眾評議,促使民警切實轉(zhuǎn)變作風,樹好形象。通過落實各項制度,建立起規(guī)范化的日常管理機制,確保作風建設的各項措施真正落實。三是要建立全方位的監(jiān)督約束機制。堅持加大監(jiān)督檢查力度,實行監(jiān)督關(guān)口前移,尤其要加強對民警“八小時以外”生活圈和社交圈的監(jiān)督,把“八小時以外”活動情況列入個人工作總結(jié)、述職報告和民主生活會的重要內(nèi)容,教育民警自查自糾存在的問題,了解和掌握民警社交圈、生活圈的情況,發(fā)現(xiàn)不良苗頭,責成限期改正。落實明察暗訪和巡視制度、分析排查制度,定期召開由政工、紀檢監(jiān)察等部門參加的聯(lián)席會議,及時分析民警“八小時以外”的苗頭和傾向問題,并采取措施,認真加以整改。落實與民警家屬訪談制度,組織民警家屬進行座談,及時教育引導她們當好“廉內(nèi)助”,做黨和群眾放心滿意的公仆。

貫徹落實好中央的“八項規(guī)定”,改進隊伍作風建設,創(chuàng)建好平安場所、法治場所,任務艱巨,時間緊迫。只有加強隊伍作風建設,才能提高民警綜合執(zhí)法能力,才能提高凝聚人心、推動發(fā)展的能力,提高拒腐防變、規(guī)避風險的能力,進而完成好各項工作任務。

責任編輯:董潔校對:總編室最后修改:
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