在吉木薩爾縣人民法院，有一位叫任紅梅的女法官，她心系百姓，秉公辦案，將滿腔熱忱傾注在了審判工作中。

2004年—2010年她連續(xù)7年被評為法院優(yōu)秀干部。2004年—2009年，連續(xù)6年被昌吉回族自治州中級人民法院評為調(diào)解能手；2009年，被昌吉州中級人民法院榮記個人三等功、被自治區(qū)高院評為優(yōu)秀法官，并榮記個人二等功；2010年，被最高人民法院評為全國優(yōu)秀法官；2012年，被評為昌吉州民族團結(jié)先進個人、自治區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，全國模范法官；2013年，被評為昌吉州“第四屆道德模范”……

在多年工作中，保障維護弱勢群體的合法利益一直是任紅梅執(zhí)法工作中關(guān)注的重點。在審理一位年過七旬的老大娘訴兒子贍養(yǎng)糾紛案中，任紅梅親自為老人買飯菜、買車票，送老人上車回家。她還來到老人住處，找到老人的兩個兒子，對他們不盡贍養(yǎng)義務的行為予以批評教育，使他們當場承認了錯誤，并協(xié)議以后輪流贍養(yǎng)老人。

經(jīng)過一步步的實踐總結(jié)，她得出“誠心、細心、耐心、平常心”四心工作法，升華了調(diào)解藝術(shù)。

企業(yè)是支持一方經(jīng)濟的重要組成部分，企業(yè)糾紛的處理直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展又直接影響著地方經(jīng)濟的發(fā)展。

去年9月16日，吉木薩爾縣招商局領導帶領慶華有限公司負責人來到法院，尋求對企業(yè)在建設施工過程中發(fā)生的糾紛予以調(diào)處幫助。次日一上班，她就和審判員、法警來到慶華化工廠工地查看了相關(guān)情況，隨后她又趕到烏魯木齊市米東區(qū)，尋找另一方當事人，然后再次返回公司駐地進行調(diào)解。這起拖了兩個多月、困擾企業(yè)順利建設的矛盾糾紛，通過任紅梅連續(xù)10多個小時的奔波調(diào)解，雙方最終達成協(xié)議。

2007年7月，醫(yī)院確診任紅梅患了甲狀腺癌。得知病情的她不禁淚如雨下：體貼的丈夫、幼小的孩子和無法割舍的司法事業(yè)，使她思緒萬千。冷靜思考后，她表現(xiàn)出了女性少有的堅強和不屈。她堅信現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的同時，更堅定了做好審判工作的信念。在醫(yī)院治療期間，她并沒有放下手中的工作，時刻和書記員保持聯(lián)系，了解案情，在住院不到半個月的時間里，她就以手中還有幾件急需辦理的案件為由，堅持要求醫(yī)院盡快為她辦理出院手續(xù)，同事和家人的勸說無法動搖她出院的念頭。醫(yī)生在給她辦理出院手續(xù)時百般囑咐她一定要好好休息，不要過分勞累，她滿口答應，可回到家不久，她就出現(xiàn)在單位，著手審理承辦的案件。

訴前調(diào)解相對于一般訴訟手段擁有方便、快捷等諸多優(yōu)點，2008年下半年，吉木薩爾縣人民法院在總結(jié)歷年工作的基礎上，大膽創(chuàng)新工作思路，在昌吉州率先啟動訴前多元化調(diào)解糾紛機制。當時年均調(diào)解率在90%以上的任紅梅被法院黨組委以重任，肩負多元化調(diào)處辦公室主任、信訪辦公室負責人雙職。凡是在立案前當事人自愿要求調(diào)解的案件，法院暫不予立案，可采取訴前調(diào)解，這是一種新的嘗試，無案例可鑒，無方法可循。在她負責多元化糾紛調(diào)處工作以來，吉木薩爾縣法院2009年全年民商事案件收案數(shù)比2008年同期下降35％，纏訴纏訪現(xiàn)象明顯減少，收到了案結(jié)事了和息訴罷訪的良好社會效果。2012年5月，吉木薩爾縣人民法院被最高人民法院定為訴調(diào)對接試點單位。

任紅梅時刻牢記公正司法是法官應有的天職，作為法官，在追求案件公正審理的前提下，還要戰(zhàn)勝感情沖突，抵制利益誘惑，做到兩袖清風、清正廉潔。

在審理一起保險合同案件時，被告為了不賠錢，找到任紅梅的一個朋友來說情，任紅梅直率地說：“雖然咱倆是多年的朋友，但這不是我倆的私事，而是維護法律公正實施的公事，作為一名法官，我必須依法辦事，如果你站在我這個崗位上，你也會作出一樣的決定。”

2012年，任紅梅主審各類案件220件，審結(jié)率100%，其中調(diào)解200件，調(diào)解率達90%，調(diào)解案件中當庭履行占50%；2013年上半年共調(diào)解各類民商事案件215件，當庭履行143件，履行標的額37萬元。