反感有人為待遇吵架告狀

毛澤東在八屆二中全會(huì)上的批評(píng)，終于引起了周恩來(lái)等人的重視。1956年的工資改革剛剛完成，國(guó)務(wù)院就迅速擬訂降薪方案：黨政高級(jí)干部，即行政十級(jí)以上干部全面降薪。降薪后，行政一級(jí)由560元降為504元；二級(jí)由505元降為454元；三級(jí)由450元降為405元……十級(jí)由190元降為184.5元。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員各級(jí)工資間的最大級(jí)差數(shù)，從28∶1變成了25.2∶1。

黨政工作人員等級(jí)工資之間相差25倍，在毛澤東看來(lái)仍舊太多。正如毛澤東所指出的，這不只是高薪問(wèn)題，還有特殊待遇的問(wèn)題。

行政十級(jí)以上的高級(jí)干部，雖然不再同時(shí)享受供給制的待遇，但依舊享受著供給制殘留下來(lái)的緊俏和質(zhì)優(yōu)商品的特殊供應(yīng)(時(shí)稱“特供”)，并且多數(shù)因工作關(guān)系，分別享受著秘書、警衛(wèi)、司機(jī)、勤務(wù)、保姆、住房等各種特殊待遇。

但毛澤東發(fā)現(xiàn)，高級(jí)干部的工資待遇提到如此之高，各種問(wèn)題不僅沒(méi)有減少，反而層出不窮。僅僅因?yàn)榧?jí)別稍有不同，待遇有所差別，就有人公開吵架告狀，以至痛哭流涕。毛澤東對(duì)此極為反感，他不止一次在黨內(nèi)公開批評(píng)這種現(xiàn)象。

毛澤東常常念起供給制的好處

1959年2月和次年10月，中共中央兩度下令降低高級(jí)干部的工資。

但縱使幾度降低了高級(jí)干部的工資標(biāo)準(zhǔn)，黨政高級(jí)干部與普通民眾之間的收入待遇差距仍舊十分巨大，“高干”事實(shí)上已成為中國(guó)社會(huì)中一個(gè)有著特殊地位、特殊身份和享受著特殊待遇的特殊階層。毛澤東對(duì)此并非一無(wú)所知，他自然懷疑“官本位”亦即“官僚主義”已深入相當(dāng)多數(shù)高級(jí)干部的骨髓之中。

然而，毛澤東到底沒(méi)有也不可能找到更好的方法來(lái)改變這一切。他常常念起供給制的好處，相信“實(shí)行供給制，人還健康些”。這樣一種困惑與遺憾，一直縈繞在其腦海中，揮之不去。

作者/楊奎松 據(jù)《重慶晚報(bào)》