領(lǐng)導(dǎo)干部作為部隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)頭雁，在貫徹落實(shí)群眾路線中，必須內(nèi)化于心、外化于行，標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，走在前列、落到實(shí)處，切實(shí)增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。

始終把群眾裝在心里，切實(shí)強(qiáng)化為民之旨?；鶎邮遣筷?duì)事業(yè)的基礎(chǔ)，官兵是部隊(duì)建設(shè)的主體。領(lǐng)導(dǎo)干部只有把官兵裝在心里，官兵才能與領(lǐng)導(dǎo)戮力同心。一是要真誠(chéng)相信官兵。現(xiàn)實(shí)中有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)把基層官兵放在應(yīng)有位置，認(rèn)為他們才疏學(xué)淺，拿不出真知灼見(jiàn)，對(duì)他們管束有余，尊重不足，這必然會(huì)挫傷官兵的積極性主動(dòng)性。因此，必須強(qiáng)化“官兵才是真正的主人，真正的英雄”的觀念，相信官兵的政治覺(jué)悟，相信他們的智慧才干，切實(shí)把他們當(dāng)作部隊(duì)建設(shè)的主體來(lái)對(duì)待。二是要真心依靠官兵。離開(kāi)了廣大官兵，部隊(duì)建設(shè)就成為無(wú)源之水、無(wú)本之木?？捎猩贁?shù)領(lǐng)導(dǎo)干部一事當(dāng)前，“當(dāng)先生”的味道十足，習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令，不善于聽(tīng)取意見(jiàn)建議，使官兵的主體作用和創(chuàng)造精神很難得到發(fā)揮。因此，要切實(shí)使自己與基層官兵融為一體，積極給他們搭建施展才干的平臺(tái)，使之享有人生出彩的機(jī)會(huì)。三是要真情服務(wù)官兵。“人心換人心，四兩換半斤”。領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層官兵，不能停留在口頭上，更要體現(xiàn)在行動(dòng)上。凡是官兵不滿意的就立即改，凡是官兵期盼的就馬上做。要真心實(shí)意地了解官兵的酸甜苦辣，努力為廣大官兵辦實(shí)事、解難事、做好事，幫助解決好他們學(xué)習(xí)工作生活中的各種困難。

始終把打勝仗攥在手中，自覺(jué)躬行務(wù)實(shí)之舉。軍隊(duì)講“務(wù)實(shí)”，就是要?jiǎng)?wù)“強(qiáng)軍”之實(shí)、“打勝”之實(shí)。戰(zhàn)場(chǎng)打不贏，一切等于零。要把提升戰(zhàn)斗力水平作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞能打勝仗的目標(biāo)，凝神聚力，籌劃工作，指導(dǎo)建設(shè)，使司、政、后、裝等各部門工作都向戰(zhàn)斗力聚焦，教育、訓(xùn)練、管理等都圍繞打勝仗使勁，做到凡是有利于戰(zhàn)斗力提升的工作就積極去做，把日常戰(zhàn)備和訓(xùn)練提高到戰(zhàn)略高度，從嚴(yán)從難從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)抓戰(zhàn)備、搞訓(xùn)練，堅(jiān)決糾正建為看、練為看、消極保安全等現(xiàn)象。把解決重難點(diǎn)問(wèn)題作為緊迫任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須有敢于直面問(wèn)題、矛盾和壓力的擔(dān)當(dāng)精神，積極探索體系作戰(zhàn)能力生成的特點(diǎn)規(guī)律，真正弄清體系作戰(zhàn)是什么、建什么、怎么建等基本問(wèn)題。認(rèn)真查找并解決當(dāng)前部隊(duì)在思想觀念、能力素質(zhì)、制度機(jī)制、基礎(chǔ)設(shè)施、保障模式等方面與戰(zhàn)斗力生成不相適應(yīng)不相符合的突出矛盾和問(wèn)題，積極推進(jìn)戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變，提升部隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。同時(shí)把抓好基礎(chǔ)性工作作為永恒課題，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，保持“功成不必在我”的思想境界，扎實(shí)開(kāi)展形勢(shì)戰(zhàn)備教育、歷史使命教育和戰(zhàn)斗精神教育，夯實(shí)戰(zhàn)斗力生成的思想基礎(chǔ)；積極適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)變化，修訂戰(zhàn)備方案，完善戰(zhàn)備物資，加強(qiáng)戰(zhàn)備演練，抓好戰(zhàn)備制度落實(shí)，夯實(shí)戰(zhàn)斗力生成的戰(zhàn)備基礎(chǔ)；持續(xù)興起大抓軍事訓(xùn)練熱潮，下力解決個(gè)別單位不能依法治訓(xùn)、按綱施訓(xùn)、從嚴(yán)組訓(xùn)等問(wèn)題，夯實(shí)戰(zhàn)斗力生成的訓(xùn)練基礎(chǔ)，確保部隊(duì)做到召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

始終把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里，切實(shí)興起勤政廉潔之風(fēng)。權(quán)力失去制約，必然滋生腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷深化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，始終慎獨(dú)、慎初、慎微、慎終，凈化身邊“三圈”，培養(yǎng)健康情趣，管好自己的人、看好自家的門，堅(jiān)決不給腐敗提供滋生溫床。堅(jiān)持依法辦事。有的黨員干部行使權(quán)力不看法規(guī)看關(guān)系，不講制度講價(jià)錢，不講原則講感情，嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部在基層官兵中的形象。對(duì)此，我們必須樹(shù)立法規(guī)意識(shí)，常懼法紀(jì)之威、常懷律己之心、常除非分之想，嚴(yán)格按照法規(guī)、制度、程序和職責(zé)規(guī)范用權(quán)辦事，確保一切權(quán)力在法規(guī)制度的框架下運(yùn)行。同時(shí)要主動(dòng)接受監(jiān)督。監(jiān)督是保持公正用權(quán)的需要，也是對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。要主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格按照黨內(nèi)議事原則，不搞獨(dú)斷專行、個(gè)人說(shuō)了算。特別是對(duì)那些涉及官兵切身利益的敏感問(wèn)題，堅(jiān)持陽(yáng)光決策，以公開(kāi)求公平，以公平促公正。