【之江新語】198:換屆考驗領(lǐng)導干部的黨性

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【之江新語】198:換屆考驗領(lǐng)導干部的黨性

【編者按】2003年2月25日,浙江日報頭版多了一個特色欄目——《之江新語》專欄,署名“哲欣”,而“哲欣”就是時任浙江省委書記的習近平同志所用的筆名,取“浙江創(chuàng)新”之意。2007年5月,這些文章集結(jié)出版,書名《之江新語》。

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換屆考驗領(lǐng)導干部的黨性

(二〇〇六年十月二十日)

當前,我們正在開展自下而上的黨委集中換屆工作。換屆工作中必然涉及許多領(lǐng)導干部的進退留轉(zhuǎn),這是對領(lǐng)導干部黨性觀念和責任意識的一次重要考驗,也是對先進性教育活動成效的一次時間檢驗。共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在哪里?領(lǐng)導干部的黨性體現(xiàn)在哪里?在換屆這件大事上最集中的體現(xiàn)就是:領(lǐng)導干部要能正確對待個人進退留轉(zhuǎn),不管職務怎么變動,都能夠坦然面對,思想上不浮動、精神上不萎靡、工作上不松動。

對“進”的同志來說,要做到朝氣蓬勃,在更高層次的領(lǐng)導崗位上開拓進取,干出一番新成就,不辜負黨和人民的期望;對“退”的同志來說,要做到心情愉快,服從大局,把黨的事業(yè)的接力棒傳遞到年輕同志手中,并善始善終地做好本職工作;對“留”的同志來說,要做到安心靜氣,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步解放思想,扎實工作,在新階段開創(chuàng)新局面;對“轉(zhuǎn)”的同志來說,要做到奮發(fā)進取,樹立為人民服務不分地域不分崗位的觀念,在新環(huán)境中滿腔熱情地工作,在新崗位上干出新成績。

《之江新語》目錄

責任編輯:葉其英校對:總編室最后修改:
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