三是要在權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督上創(chuàng)新，切實做到關(guān)口前移，增強(qiáng)實效。強(qiáng)化監(jiān)督是有效防治腐敗的關(guān)鍵。要把事后監(jiān)督與事前、事中監(jiān)督結(jié)合起來，切實提高監(jiān)督水平，著力構(gòu)建黨員干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的監(jiān)督制約機(jī)制。要全面深化黨務(wù)公開制度，堅持和完善以職工代表大會和企務(wù)公開為主的民主管理和監(jiān)督制度，切實做好黨代表、職工代表視察工作。要加強(qiáng)對企業(yè)重大決策部署執(zhí)行情況、完成各項目標(biāo)任務(wù)情況的監(jiān)督;加強(qiáng)對人財物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督;加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律“七項要求”的監(jiān)督。要進(jìn)一步提高兩級班子民主生活會質(zhì)量，把重點放在檢查整改措施落實情況、查找存在的問題、制訂整改措施等方面，發(fā)揮民主生活會作用。要將效能監(jiān)察作為落實精細(xì)化管理的重要抓手，作為加強(qiáng)管理、降本增效的重要措施，全力支持效能監(jiān)察“進(jìn)管理、入流程”，有效發(fā)揮其在完善制度、堵塞漏洞等方面的獨(dú)特作用，最大限度地提高管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。

四是要在發(fā)揮懲治的重要作用上創(chuàng)新，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。要堅持一手抓懲治、一手抓預(yù)防，以查辦發(fā)生在機(jī)關(guān)特殊崗位和領(lǐng)導(dǎo)干部中的案件為重點，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重點環(huán)節(jié)的熱點和敏感問題，加大對企業(yè)內(nèi)部管理人員以權(quán)謀私、損公肥私、貪污受賄、侵占企業(yè)利益和職工利益等方面問題的查處力度，嚴(yán)厲懲處領(lǐng)導(dǎo)干部截留克扣職工工資獎金、私設(shè)小金庫等行為，嚴(yán)厲打擊有令不行、有禁不止等行為，維護(hù)黨紀(jì)國法和遵守企業(yè)制度的嚴(yán)肅性。那一世范文網(wǎng)

三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成抓好黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的整體合力

首先，要正確認(rèn)識和妥善處理好抓企業(yè)發(fā)展與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系。當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展面臨許多困難，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全工作、抓生產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任很重、壓力很大。越是在這種情況下，越是要堅持“兩手抓、兩手都要硬”，毫不松懈地抓好黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，為企業(yè)渡過難關(guān)、持續(xù)發(fā)展提供精神支撐和政治保證。其次，要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性制度，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的重要工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從講政治的高度，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任，堅持把黨風(fēng)和反腐倡廉工作與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。各部門要各司其職、各負(fù)其責(zé);紀(jì)檢監(jiān)察部門要搞好組織協(xié)調(diào)，形成抓好反腐倡廉工作的整體合力。

第三，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，今年要繼續(xù)抓好以下三個方面工作：一是抓好責(zé)任分解。要按照“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子，量化到成員，細(xì)化到部門，做到任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力。二是抓好責(zé)任考核。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)考核與其他工作考核相結(jié)合，明確考核程序，突出考核重點，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，努力使考核結(jié)果客觀反映真實情況，并將考核結(jié)果納入對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責(zé)任制工作考核評價激勵機(jī)制。三是抓好責(zé)任追究。要運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分等手段實施責(zé)任追究，以維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。紀(jì)委等部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究力度，對那些領(lǐng)導(dǎo)不力，甚至不抓不管，導(dǎo)致不正之風(fēng)和違規(guī)行為長期得不到解決，屢屢出現(xiàn)各種矛盾的單位和部門，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

同志們，新的一年企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展任務(wù)十分艱巨，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任重大、使命光榮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要全面貫徹落實集團(tuán)公司黨委和礦黨委工作部署，以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)，創(chuàng)新進(jìn)取、扎實工作、共克時艱，以黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效取信于職工群眾，為企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)保證!

謝謝大家!