領(lǐng)導(dǎo)干部如何塑造陽(yáng)光心態(tài)

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領(lǐng)導(dǎo)干部如何塑造陽(yáng)光心態(tài)

領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富、社會(huì)精英、執(zhí)政骨干。領(lǐng)導(dǎo)干部心態(tài)如何在一定程度上影響著社會(huì)公眾的心理。陽(yáng)光健康的心態(tài),不但對(duì)自身有益,而且還能影響感染他人。這是一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部必備的身心素質(zhì)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,心態(tài)健康,“四心”修養(yǎng)是關(guān)鍵。

一是對(duì)待官職要修平和心。醫(yī)學(xué)研究證明,心態(tài)平和,人的血管就會(huì)年輕有活力。領(lǐng)導(dǎo)干部身份特殊,面對(duì)壓力較大,有責(zé)任壓力、升職壓力、事業(yè)壓力、生活壓力,有人還有健康壓力。在重重壓力和浮躁的社會(huì)生態(tài)環(huán)境下,懂得“平和”二字的意義至關(guān)重要。現(xiàn)在官員出事的,除了政治上出事,也有不少心理上出事的。比如,頻頻發(fā)生的官員自殺事件。有的因貪污受賄做賊心虛,有的因攀比心重而抑郁,這些都與心態(tài)不平和有很大關(guān)系。從政當(dāng)官作為一種特殊的職業(yè),競(jìng)爭(zhēng)激烈,面對(duì)別人的升遷、自身的沉浮,有些人殫精竭慮,失落、失意、失志。其實(shí),一個(gè)人的發(fā)展是多種因素成就。升遷有先后,名利有機(jī)遇,對(duì)待別人的升職,貴在靜心平和,不可模仿和強(qiáng)求。有了平和,就可以超然于物,達(dá)到“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒”的境界。

二是對(duì)待下屬要常修包容心。容人不僅是一種胸懷、一種能力、一種本事、一種素質(zhì),更是一種境界、一種涵養(yǎng)、一種情懷、一種凝聚人心的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)干部,作為事業(yè)的組織者、管理者,成就事業(yè),需要容納各方面的人才。一要學(xué)會(huì)欣賞人。“駿馬能歷險(xiǎn),耕田不如牛”,“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”。每個(gè)人都有他的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),都有值得別人學(xué)習(xí)的地方。會(huì)不會(huì)欣賞人,能不能團(tuán)結(jié)人,既反映了一個(gè)人的品德,也反映了一個(gè)人的能力。二要敢于使用比自己強(qiáng)的人。當(dāng)今社會(huì),專業(yè)化程度越來越高,領(lǐng)導(dǎo)者不可能是各個(gè)領(lǐng)域的通才,所謂“小勝靠智,大勝靠德”。如果一個(gè)人心胸廣闊,凡事能從大局出發(fā),能用欣賞的眼光看人,就會(huì)善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)和閃光點(diǎn),博眾之長(zhǎng),群策群力,則能成事。有多大的度量,就能成就多大的事業(yè)。劉邦在總結(jié)自己成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)說,張良善謀略,韓信善用兵,蕭何善理財(cái),他們都是能人,我不如他們,但我能容他們,所以取天下。反之,驕傲自大,剛愎自用,目中無人,難共事,事難成。

三是對(duì)待權(quán)力要常修敬畏心。敬畏就是“怕”。天下事,成于懼而敗于忽。領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)地方、一個(gè)部門掌控一定的社會(huì)資源,眾人矚目。在當(dāng)前誘惑多的情況下,要有理智、有節(jié)制、不放縱、不張狂??渴裁??外靠黨紀(jì)國(guó)法,內(nèi)靠敬畏心?,F(xiàn)實(shí)生活中,教訓(xùn)很多。有的一朝權(quán)在手,便自以為是、滿不在乎,“天不怕、地不怕”,狂言無遮,狂妄行事,囂張之極摔跟頭;從暴狂打交警的縣委書記,到天價(jià)表、天價(jià)煙的局長(zhǎng),從房叔、房嬸、房姐,到不雅視頻的大小官員,等等,無不暴露出有些官員心態(tài)扭曲之嚴(yán)重。這些人熱衷于權(quán)術(shù),卻忘記了權(quán)力背后緊密相連的責(zé)任,權(quán)力意味著責(zé)任,職務(wù)意味著使命。權(quán)越大,責(zé)越重。近來安全生產(chǎn)事故頻發(fā),原因不一而論,有些領(lǐng)導(dǎo)干部疏忽責(zé)任于大意以致釀成災(zāi)禍,是不容爭(zhēng)辯的。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)古人“居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”的情懷,對(duì)責(zé)任要以如履薄冰、如臨深淵之心,這就是對(duì)權(quán)力的敬畏。敬畏心是一把無形的達(dá)魔斯克神劍,會(huì)使人樂不忘憂,安不忘危,居安思危,永不懈怠。

四是對(duì)待利益要常修豁達(dá)心?;磉_(dá),不僅僅是性情上的大度,更是指心胸開闊豪爽、超凡灑脫。領(lǐng)導(dǎo)干部作為一團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人,如何凝聚人、團(tuán)結(jié)人,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的事業(yè)熱情,豁達(dá)之心不可缺。有人大權(quán)在握,凡利必沾,凡益必得;有的甚至與民爭(zhēng)利,最后落得眾叛親離;有的身在高位,卻斤斤計(jì)較,因雜瑣事所累。客觀地說,領(lǐng)導(dǎo)干部本身因職務(wù)與身份之特別,在福利、待遇諸多方面已經(jīng)超過了普通群眾,“家有千金無非一日三餐,屋有百間無非放床一張”,“事能知足心常愜,人到無求品位高”。只有常修豁達(dá)心,跳出“五行”外,以高尚的情懷感召人,堅(jiān)持大事有原則,小事講奉獻(xiàn),才能擺脫利益枷鎖。手縮短、心加寬、人生境界就會(huì)愈來愈高遠(yuǎn)。

總之,領(lǐng)導(dǎo)干部作為事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊,社會(huì)風(fēng)尚的風(fēng)向標(biāo),心態(tài)健康對(duì)于和諧社會(huì)心態(tài)的建構(gòu)影響深遠(yuǎn)。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要在不斷提升領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政本領(lǐng)的同時(shí),要更加注重身心修養(yǎng),端正人生追求,以健康的心態(tài)帶動(dòng)和促進(jìn)影響社會(huì)心態(tài),促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

(作者系吉林省委黨校常務(wù)副校長(zhǎng))

責(zé)任編輯:董潔校對(duì):總編室最后修改:
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