媒體報(bào)道，這個(gè)“五一”前夕，鄭州富士康4月23日、27日發(fā)生了工人“兩連跳”，一男一女雙雙斃命。鄭州富士康工會(huì)管理人員及政府管理部門(mén)證實(shí)了“二連跳”，但死因及善后在進(jìn)一步調(diào)查處理中。關(guān)于鄭州富士康“二連跳”死因，死者親屬稱，也許是因?yàn)榕嘤?xùn)過(guò)程中受到刺激或壓力導(dǎo)致；也有網(wǎng)友稱，“二連跳”或與今年4月初鄭州富士康推行的“靜音模式”有關(guān)。據(jù)了解，所謂“靜音模式”是鄭州富士康員工從進(jìn)入車(chē)間開(kāi)始不允許說(shuō)任何與工作無(wú)關(guān)的話，否則就可能被開(kāi)除。但在鄭州航空港區(qū)IT產(chǎn)業(yè)園第一社區(qū)服務(wù)中心黨工委書(shū)記王繼躍看來(lái)，24歲的安某進(jìn)廠才幾天，具體跳樓原因不明，經(jīng)初步了解，或因在廠區(qū)外與人發(fā)生矛盾等原因所致；關(guān)于女工金某的死，或與在車(chē)間與同事關(guān)系不和有關(guān)。

顯然，這次“二連跳”不會(huì)是無(wú)緣無(wú)故發(fā)生的。如果不徹查死亡原因，不痛定思痛，不亡羊補(bǔ)牢，悲劇就不會(huì)結(jié)束，日后的“n連跳”就會(huì)成為常態(tài)。

自從2010年富士康全國(guó)各地工廠陸續(xù)出現(xiàn)十多起員工墜樓事件，引發(fā)全國(guó)關(guān)注后，我們寧愿相信富士康采取了積極措施，千方百計(jì)防止“n連跳”的發(fā)生，畢竟人死為大，誰(shuí)都不愿看到悲劇一再上演。至于如何防范，因?yàn)轷r見(jiàn)報(bào)道，或者少見(jiàn)關(guān)注，也就不得而知。

不論在哪里工作生活，勞動(dòng)者都能讓勞動(dòng)產(chǎn)生一定的價(jià)值。讓勞動(dòng)者覺(jué)得幸福光榮，進(jìn)而覺(jué)得活著的意義原來(lái)如此重大，這才是避免悲劇發(fā)生的根本舉措。勞動(dòng)是產(chǎn)生一切力量、一切道德和一切幸福的威力無(wú)比的源泉。正如習(xí)近平總書(shū)記“五一”前夕看望全國(guó)勞模所說(shuō)的，全社會(huì)都要貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，維護(hù)和發(fā)展勞動(dòng)者的利益，保障勞動(dòng)者的權(quán)利。要堅(jiān)持社會(huì)公平正義，努力讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。歸根結(jié)底，讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展才是防范“n連跳”悲劇的基本理念。