梁小虹書記在航天事業(yè)創(chuàng)建五周年的時候?qū)戇^一本書，《航天精神--成功企業(yè)員工的教科書》，2006年被評為國內(nèi)十大暢銷書之一，里面有對航天精神全面細(xì)致的解讀。有機(jī)會可以看看那本書。我在這里面不按那個版本來講。我講一個觀點，航天人的價值觀，這么多年來，提煉為：把成功當(dāng)信仰。中國航天這個產(chǎn)業(yè)，不同于國內(nèi)任何一個產(chǎn)業(yè)，它在國家發(fā)展大局當(dāng)中的地位跟其他行業(yè)是不一樣的，它的四句話的概括，維護(hù)國家安全，帶動科技進(jìn)步，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強民族凝聚力。國內(nèi)其他行業(yè)很難具備這四句話的影響力，這是航天影響的特殊性。

火箭研究院的四永精神，永不停步，永攀高峰，永保成功，永創(chuàng)一流。你們認(rèn)為四勇哪一條最重要？學(xué)習(xí)說永攀更重要，其實是永保成功最重要，歸結(jié)是保成功，航天人的理念給社會上其他理念不一樣，航天是政治，航天是生命，航天是效益。航天是政治尤其突出，首先是政治，國慶五周年讓你拿下第二代戰(zhàn)略洲際導(dǎo)彈，你不能拿下，政治任務(wù)怎么向國家交代，怎么向人民交代，怎么向世界交代。政治人物壓倒一切。張慶偉的火箭出了問題和張瑞敏的冰箱出來問題，性質(zhì)不一樣，這是政治問題，對國家的影響不一樣，不是說不重要，直接影響不一樣，這是政治任務(wù)。

我們航天員工對成功和失敗的理解，跟社會上可能有所不同，我們失敗不起，沒有退路，只有成功，有人說不科學(xué)，即便如此，對我們的員工也是這么要求，一定要確保成功。失敗是成功之母，我們告訴我們員工，失敗之后只有堅定必勝的信心，只有正確的總結(jié)經(jīng)驗，這個失敗才能變財富，才能夠成為成功之母。成功可能是失敗之父，我們火箭發(fā)射，現(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)成功幾十次，但是我的觀點是連續(xù)成功的考驗比失敗的考驗更為嚴(yán)峻，在連續(xù)成功的面前我們麻痹、我們松懈，這次成功可能就成為失敗之父。

航天人的價值觀四句話，國家利益高于一切，用成功報效祖國，成功是硬道理，把成功當(dāng)信仰。把成功當(dāng)信仰是我們這一屆院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，我們李洪院長、梁小虹書記高度的歸納。我講個故事來說明，航天人是怎么對待成功的？成功在航天人的心目當(dāng)中是什么位置？人生很大的遺憾，是父母去世的時候，不能給父母送行，但是這種遺憾在航天一線科技人員當(dāng)中，不是少數(shù)，不是個別。我們?nèi)ツ暌晃豢傮w設(shè)計部的設(shè)計員，在執(zhí)行任務(wù)，臨近發(fā)射那幾天，突然接到愛人的短信，短信是這么說的爸爸走了，家里有我，你有安心在靶場，這位設(shè)計人員叫李大鵬，李大鵬強忍悲痛，沒有跟領(lǐng)導(dǎo)講這件事兒，等實驗任務(wù)回到家里大哭一場，父親喪事已經(jīng)辦完，沒有想到的是他父親就是一個老航天，他父親臨終前告訴兒媳婦，你就是我的女兒，有你在就夠了，不要告訴大鵬，不要讓大鵬回來，這就是航天人。

成功能化干戈為玉帛。航天精神，自力更生，航天不能拿金錢交換的。