（四）改進作風，增強部門感召力。作風系于責任與使命，顯于行為和習慣，體現(xiàn)意志與品質(zhì)，反映精神和狀態(tài)，展示形象和風范。要解決嚴格不起來、落實不下去的問題。堅持埋頭苦干，反對只說不干；堅持迎難而進，反對回避矛盾；堅持雷厲風行，反對辦事拖拉；凡事多強調(diào)主觀能動，少講些客觀原因，對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署要貫徹落實，一抓到底，堅決維護區(qū)委、區(qū)政府決策部署的統(tǒng)一性和嚴肅性。要解決貪圖享樂、怕過緊日子的問題。我區(qū)經(jīng)濟還不發(fā)達，財政仍很拮據(jù)。正確的決策來自于客觀實際，要堅決反對欺上瞞下，報喜不報憂，匯報假情況、提供假信息，甚至搞勞民傷財?shù)恼児こ?。這既經(jīng)不起時間檢驗，也瞞不過群眾眼睛，更容易造成決策失誤。必須倡導講實話、辦實事、報實情的良好風氣。要解決會風文風問題。堅決克服以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。從嚴控制會議時間和規(guī)模，可開可不開的會不開，可合并開的會不單獨開，可開短會的不開長會，可不到會的不要陪會。嚴格會議紀律，按照要求參加會議，不能遲到早退，更不能無故缺席。減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，反對大話空話套話，文件要有管用的實質(zhì)內(nèi)容、可操作的“干貨”。

四、創(chuàng)新方式，正確處理好發(fā)展中的辯證關(guān)系

同志們，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、衛(wèi)生、人事勞動和社會保障等工作，只有與經(jīng)濟社會發(fā)展有機地結(jié)合起來，搭建不同的平臺和載體，創(chuàng)新思維理念，靈活方式方法，才能抓出特色，取得實效。在具體工作中，我們要處理好三個方面的關(guān)系。

（一）要處理好“虛”與“實”的關(guān)系。在某種程度上來講，經(jīng)濟部門和社會事業(yè)部門工作成效容易顯現(xiàn)，而我們在這些組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、衛(wèi)生等工作對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的促進作用一般是在潛移默化中產(chǎn)生，更多地體現(xiàn)在對經(jīng)濟社會發(fā)展起長遠性、基礎(chǔ)性作用，效果顯現(xiàn)的不是那么直觀和具體。因此，工作上只有虛事實干、實事硬干，才能取得明顯的效果。

（二）要處理好“聚”與“散”的關(guān)系。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、衛(wèi)生、人事勞動和社會保障等部門要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，力爭把全區(qū)各級和各方面的力量凝聚到建設(shè)富裕文明和諧新海城區(qū)的宏偉目標上來，積聚到又好又快發(fā)展上來，形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的整體合力。組織工作要更加重視人才培養(yǎng)和管理工作，調(diào)動人的積極因素；宣傳工作要在不同層次的媒體，以及電視、廣播、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等不同形式的媒體上多點開花，全面展開；統(tǒng)戰(zhàn)工作要把觸角延伸到區(qū)外、市外、區(qū)外乃至國外，團結(jié)更多的有識之事和仁人志士為海城區(qū)的發(fā)展盡智出力；計生、衛(wèi)生、社會保障等工作既要抓面，又要抓點，既要抓好社會和諧方面的大事，又要關(guān)注群眾的切身小事。

（三）要處理好“遠”和“近”的關(guān)系。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、衛(wèi)生、人事勞動和社會保障等工作都是系統(tǒng)的長期性工程，需要持之以恒地常抓不懈。既要全力以赴抓好當前工作，按照區(qū)委、區(qū)政府對今年各項工作的總體部署和要求，精心謀劃，狠抓落實，確保各項工作都有一個良好的開局，產(chǎn)生新的亮點；又要立足長遠，深入調(diào)查研究，制定階段性和長遠規(guī)劃，為持續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

同志們，建設(shè)富裕文明和諧的城區(qū)是全區(qū)廣大干部群眾的共同愿望，×××區(qū)正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，使命光榮，責任重大。大家一定要始終保持負重奮進、開拓進取的良好精神狀態(tài)，切實增強責任感和使命感，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全區(qū)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、衛(wèi)生、人事勞動和社會保障工作新局面，為實現(xiàn)×××區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出更多更大有貢獻！