人物簡介：
　　宗波同志，男，漢族，1971年12月出生，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，1996年參加工作，從一名普通的技術(shù)人員到擔任園藝隊隊長一職，十幾年的歷練讓宗波成長為北海公園的業(yè)務(wù)骨干，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、潛心鉆研，他用行動詮釋了一名70后的細心與果敢，彰顯出一名基層工作者無私奉獻的默默情懷。先后榮獲北京市“園林杯”先進工作者，北海公園先進個人，慶祝中華人民共和國成立60周年工作先進個人等榮譽，2010年被北京市委市政府授予北京市先進工作者榮譽稱號。

　　勤學(xué)苦練  夯實業(yè)務(wù)的基石

　　1996年，25歲的宗波以優(yōu)異的成績從北京農(nóng)學(xué)院畢業(yè)，來到北海景山公園園藝隊工作。他從園林養(yǎng)護基本工作做起，對工作的熱愛和滿腔的熱情，很快他就從一名普通的技術(shù)人員成長為一名管理人員。2003年，他被公園任命為園藝隊隊長。2007年，瓊?cè)A島景區(qū)綠化綜合治理工程啟動，作為迎奧運為民辦實事之一，瓊?cè)A島景區(qū)綠化綜合治理工程在改造當年即見成效，獲得了公園管理中心優(yōu)秀工程獎；同年，受市公園管理中心的委派，他和同事一道代表北京地區(qū)參加了第九屆無錫全國菊展，從設(shè)計、籌展到施工，每一個環(huán)節(jié)他都認真審核、嚴格把關(guān)，并最終在百菊賽、盆景菊、栽培新技術(shù)等七個項目的比賽中獲得了七金、三銀、九銅共計十九塊獎牌的驕人成績，成為北京地區(qū)參加全國菊展獲獎數(shù)量最多的一次，宗波和他的同事用行動為首都公園行業(yè)贏得了殊榮。

　　創(chuàng)新科技  推動事業(yè)的發(fā)展

　　在2008年北京奧運會期間，北海由荷花、菊花組成的花壇，吸引了眾人關(guān)注的目光。其間的粉荷金菊如同穿梭古今的使者，將中外賓客引入咫尺之間的花香意境，感悟皇城御園別樣的魅力芳華。人們在欣賞美景的同時不曾想到，為了這組花壇，宗波和他的同事付出了多少心血，又經(jīng)歷了多少次失敗與嘗試。早在奧運會籌備階段，他們便以荷花、菊花養(yǎng)植為重點，圍繞“一園一品”文化活動，相繼開展了荷花晚花品種篩選和菊花提前花期實驗。精心挑選出了長生樂、天馬迴峰、唐宇秋韻等菊花早花品種170余種，分兩批次對1600余盆進行短日照處理，每天利用遮蔭棚嚴格控制光照在十個小時以內(nèi)，使菊花提前兩個月開放；在荷花晚花品種篩選的過程中，他和同事采取種藕低溫冷藏處理方法，精心挑選優(yōu)良晚花品種冰心、展宏圖等20余種，分別在保鮮柜、冰窖、庫房等處對荷花種藕進行低溫冷藏，并分別在三個時間段進行種植，有效延遲了荷花花期。北京夏季氣溫高、濕度大，花卉易感病，經(jīng)常表現(xiàn)為觀賞期縮短，殘花敗葉增多，為了有效維持奧運期間花卉的最佳觀賞效果，他帶領(lǐng)技術(shù)組制定出行之有效的養(yǎng)護計劃，在定期施肥增強長勢、定期噴藥控制病情、合理澆水避免灼傷的同時，堅持每天巡視大環(huán)境，及時更換殘敗花卉，確保景觀效果。通過不斷的摸索和實驗，使兩種花卉在花期控制方面取得了重大突破，原本應(yīng)七月開花的荷花和花期在十月的品種菊同時在八月盛開。在2008年那個火熱的盛夏，兩大名花組成的花壇在園中競相綻放，金紅色彩與園中古樸的色調(diào)交相輝映、協(xié)調(diào)統(tǒng)一，成為了北海公園繼瓊島白塔、九龍壁外一處新的風景。北京奧運會、殘奧會期間，宗波帶領(lǐng)著園藝職工相繼完成了公園“書寫春天”、“嫣開翠扇清風曉”、“墨舞祥龍”、“菊雅花香”等大型主題花壇和全園十余處花卉環(huán)境布置工作，北海公園南門主題花壇和全園花卉環(huán)境布置在當年評比中分別榮獲了市級一等獎。

　　在工作中，宗波常說：“北海公園是一座有著悠久歷史的皇城御園，各項綠化工作都要在探尋北海傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代園藝技術(shù)的結(jié)合點上進行?！痹诮?jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中，他和同事經(jīng)過反復(fù)實踐，摸索出一套較為成熟的菊花無土栽技術(shù)方案，獲得了北京市科技成果推廣二等獎。在此基礎(chǔ)上，他帶領(lǐng)技術(shù)人員將無土栽培技術(shù)應(yīng)用到品種菊、案頭菊、荷花等花卉栽培養(yǎng)護之中，收到了良好的效果。在2009年的第七屆全國花卉博覽會上，由他和同事培育選送的短日照品種菊獲得了兩枚銅獎，同時展臺布置獲得了最佳布展獎。如今，北海公園菊花品種已達1000余個，栽培養(yǎng)護技術(shù)更在北方地區(qū)同行業(yè)中居于領(lǐng)先水平。

　　以人為本  打造過硬的團隊

　　平日里，宗波注重對年輕職工勞動技能和職業(yè)素質(zhì)的教育和培養(yǎng)，結(jié)合綠化崗位工作，他相繼組織職工參與了奧運知識、職業(yè)禮儀、職業(yè)道德和崗位技能培訓(xùn)，開展了修剪能手、插花能手、識樹能手、識蟲能手、識菊能手等多項勞動競賽活動，職工培訓(xùn)合格率達100%，在隊內(nèi)營造出比、學(xué)、趕、幫、超的良好風氣，進一步激發(fā)出年輕職工學(xué)技能、比本領(lǐng)的工作熱情。在北京市勞動保障局和市公園管理中心聯(lián)合舉辦的“公園系統(tǒng)迎奧運職業(yè)技能競賽”中，北海公園園藝隊職工勇奪第三名；在第三屆全國月季展插花項目比賽中，園藝隊又取得了一金、四銀、一銅共計六枚獎牌驕人戰(zhàn)績。通過一系列的培訓(xùn)，職工的技能和素質(zhì)進一步提升，隊伍的凝聚力得到進一步加強，北海公園園藝隊更是四次被評為局級先進集體。

　　真抓實干  展示御園的風采

　　2009年，新中國喜迎60華誕,北海公園作為十大游園單位之一，擔負的功能和責任自然不言而喻。為順利完成公園制定的“高標準、高質(zhì)量、高水平”的國慶游園環(huán)境布展要求，宗波向全隊職工發(fā)出了“為國慶增光添彩，為公園建設(shè)再立新功”的號召，并和職工一道全力投身到國慶游園環(huán)境布置任務(wù)中。他認真總結(jié)多年來環(huán)境布展工作經(jīng)驗，組建了環(huán)境布置、花壇擺放和菊展籌備等工作小組，反復(fù)研究游園環(huán)境布展方案，制定布展倒排期計劃，細化流程，明確分工，落實責任，保障了各個環(huán)節(jié)的有效銜接。他帶領(lǐng)同事驅(qū)車前往河南開封選購大型花材，兩天內(nèi)他們跑遍了開封市郊十多家菊花生產(chǎn)基地，每到一處，他都認真察看，逐棵選材，精心選購了造型菊、塔菊、大立菊、懸崖菊、菊球等各種藝菊800余株?；ú挠辛?，可開封的天氣連綿陰雨給造型菊的裝運增加了困難，在場的每一個人心里都格外的焦急，作為工程的負責人，他當機立斷：“為趕時間、搶進度，保障花材運輸中不受損傷，就算拼了也得搬！”他帶領(lǐng)隨行的職工連夜冒雨搶運裝車，將不同高度、直徑的造型菊逐次分批精心碼放，趕在外埠車輛禁止入京前將全部大型藝菊安全運達了公園，保證了全園環(huán)境花卉布置工作的順利進行。

　　為確?；ú臏蚀_卸到園內(nèi)指定地點，宗波又主動承擔了夜間接車任務(wù)，他親自帶人到現(xiàn)場指揮卸車搬運，避免了花材在園內(nèi)的重復(fù)運輸。連續(xù)十三個夜晚他沒有睡過一個整覺，其中一次更是連續(xù)接了六車花，當所有花材配卸到位，場地清理干凈，已經(jīng)是清晨六點半，整整一夜，他又累又困，趴在辦公桌上就睡著了，然而一到上班時間，他又打起精神，與同事一起投入到環(huán)境布置工作中。環(huán)境布置期間，他幾乎沒有回過家，年幼的孩子和年邁的父母也只能交給愛人照顧。由于晝夜連續(xù)勞累和長時間睡眠不足，宗波患上了丹毒，腿部腫脹，每移動一步就會鉆心的疼，醫(yī)生叮囑他要持續(xù)輸液并臥床靜養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都勸他好好休息，可他卻說：“我退下來就會給其他同事增加更多的工作，如果銜接不好將會影響整個進度，身為黨員，完成好游園環(huán)境布置工作是我應(yīng)盡的責任和使命?！泵刻煲辉纾紩卺t(yī)院輸完液后趕到工程現(xiàn)場進行指揮，忍著疼痛和職工一起勞動，相繼完成了市委書記劉淇和市長郭金龍等領(lǐng)導(dǎo)來園視察、菊展開幕和國慶花壇驗收的工作任務(wù)。正是在他這種忘我工作精神感召下，全隊職工從細微處入手，努力做好每一項工作，使全園景觀環(huán)境以最佳的效果呈現(xiàn)給廣大游客。在北京市花壇評比中，北海公園南門的“龍鳳祥和”主題花壇、全園花卉環(huán)境布置以及菊花展分獲市級一等獎；花缽布置和北門的“欣菊喜尊”主題花壇分獲市級二、三等獎，北海國慶游園環(huán)境布置工作得到了各方的一致稱贊。

　　面對贊許，宗波總是那么的謙虛，用他的話說：“我只干了自己該干的，所有這些成績和榮譽，是領(lǐng)導(dǎo)和全隊職工共同努力取得的，是對我們園藝隊的鼓勵和鞭策。我將視此為新起點，繼續(xù)努力，勤奮工作，為公園事業(yè)的發(fā)展貢獻青春、智慧和力量?！弊诓ň褪沁@樣無私的奉獻，辛勤的耕耘，用晶瑩的汗水澆灌著他所熱愛的公園事業(yè)，用行動實踐著“兢兢業(yè)業(yè)為公園，勤勤懇懇為職工”的工作誓言。

責編　岳麗麗