
曾經當過十年工人的我,現(xiàn)在是西城區(qū)政協(xié)委員;曾經以擺書攤為生的我,現(xiàn)是亞通瑞特(北京)科技發(fā)展有限公司總經理;曾經體會過精神及生活都貧乏的我,現(xiàn)在用自己的智慧和雙手編織出五彩繽紛的事業(yè)和生活。” 李蓉,亞通瑞特(北京)科技發(fā)展有限公司總經理,西城區(qū)工商聯(lián)月壇街道分會副會長,在月壇街道工商聯(lián)組織的“紀念改革開放30周年感言座談會”上這樣說道。
放棄“鐵飯碗”那天她不慎骨折
1985年3月28日,這一天在李蓉的記憶中無法抹去。
這一天,李蓉將一份辭職書交給了她所在單位的廠長,從此,她離開了工作了10年的國營大單位,從大家公認的“保險箱”里走出來,放棄了當時不算低的工資收入、公費醫(yī)療、勞保待遇。
交完辭職書從廠長辦公室出來時,“我走了10年的廠里那條小馬路突然感覺變得又寬又長,頭頂上的天空突然變得特別空曠,把自己襯托得非常渺小,沒有著落、空空蕩蕩?!崩钊鼗貞?。
這種突然的變化和前途未卜的感覺讓她心慌,讓她終身難忘。在失去鐵飯碗后,上天又給她開了一個玩笑。
辭職的當天,她騎車在路上,“不知是興奮,還是六神無主”,連人帶車摔在馬路上。胳膊和腿兩處骨折,“當時疼得要死,但是最先闖入我腦海的,便是我上午剛沒了公費醫(yī)療?!?BR>
一天之內,她失去了鐵飯碗,又摔傷了胳膊,讓她感嘆這是命運在向她挑戰(zhàn),抑或是上天對她的考驗。
但為什么有著鐵飯碗不干,要辭職呢?
“我只是不想將來用一朵光榮退休的紅花來評價我存在的價值。”李蓉回答得非??隙?。
1984年,中共中央關于經濟體制改革的決定下發(fā),當時已經開始提出有計劃的商品經濟。這些改革開放的政策讓心中一直有要驗證自己能力到底有多大的李蓉更加徘徊,于是她的想法越來越堅定――辭職,尋找多年的夢――存在的價值。
在某汽車總站旁,一個書攤上擺著《啄木鳥》等書,前面有三層人搶著買書,透過這三層人,李蓉穿著棉大衣,一邊賣書收錢,一邊眼觀六路,防著偷書的人。
回想上世紀八十年代個體戶的樣子,不是四輪小車放上一個爐子煮茶葉蛋,就是騎著三輪賣水果,當時李蓉覺得雖然形象差點也無關緊要了,“但不敢喝水挺痛苦的,嗓子啞了,也沒辦法。”
不能喝水?
“冬天太冷啊,喝水后想上廁所,可是書攤前又這么多人買書,根本找不到人來替,就只能不喝水?!崩钊亟忉尩?。
前進的資本:學習學習再學習
李蓉將辭職比喻成有生以來最大的一次賭注。這場賭博是以命運當籌碼,以冒險為代價?!拔抑栽谶@場賭博中暫時當了贏家,是因為我從下注的那天起就盡量保持清醒的頭腦。”
擺了幾個月的書攤后,她積累了一些資金,立馬想到要改善環(huán)境。
“由于我的專業(yè)是無線電,于是想到了搞電器維修?!边@樣她添置了一些設備和工具,一個維修部就在家里開張了。
在維修過程中,她發(fā)現(xiàn)制冷設備日益增多,為了掌握此項專業(yè)技術,她每晚去夜校學習,堅持了3個月。
畢業(yè)時,她以滿分的成績名列全班第一,但剛開始學習時,她是連冰箱哪一部分是蒸發(fā)器、冷凝器都不知道的人。
后來,她的第一家“亞通電器制冷服務部”開張。這是她第一次當上經理、第一次有了自己的員工。為了讓企業(yè)更快發(fā)展,她特地請來我國最早的制冷專業(yè)大學畢業(yè)工程師做技術顧問。
隨著改革開放的深入,“科學技術是第一生產力”的提出,國際技術展覽會也陸續(xù)在中國展出,很多科技引進中國。同時,李蓉也深刻認識到,“對未來科技發(fā)展方向一定要做到心中有數(shù)”。
在一次國際新技術展覽會上,李蓉被香港一家企業(yè)的制冷設備吸引住了。因為在當時,北京的低溫冰箱制冷溫度只能達到負60℃,而這家企業(yè)的超低溫冰箱可達到負120℃。于是李蓉對著這個設備的說明書認真研究起來。
正好,這家香港公司要尋找一個能勝任維修工作的售后服務單位,而李蓉的這種鉆研精神,專業(yè)的提問使他們很感興趣。
經過談判,“亞通”成為全國第一家維修超低溫制冷設備的單位。
在李蓉看來,學習是前進的最好資本。
隨著改革開放的深入,李蓉發(fā)現(xiàn),人們對美的追求越來越高,于是,她開始將事業(yè)投入到美容美發(fā)行業(yè)。可是那時,她對這一行并不了解。
求知的渴望促使她再次上路,李蓉來到香港,向頂級美容美發(fā)師學習,“那時候我的年齡已經不小了,他們就告訴我不適合做這一行。”
面對別人的冷嘲熱諷,李蓉沒有退縮。別人學習,她在旁邊觀察;別人休息,她也在學習。最終,在美容美發(fā)界,她站穩(wěn)了腳跟,也有了自己的美發(fā)店。
李蓉說:“每個人都會有不懂的行業(yè),但是只要學,沒有學不會的,這是前進的最大資本?!?BR>
參政議政:我是西城區(qū)政協(xié)委員
“當前非公經濟企業(yè)遇到了一定的困難,需要工商聯(lián)幫助我們解決實際問題?!边@是2008年李蓉作為西城區(qū)政協(xié)委員在兩會期間討論政府工作報告時提出的建議。李蓉已經連續(xù)當了三屆政協(xié)委員。
同時,李蓉還擔任著西城區(qū)月壇分會常務副會長的職務,“多開展活動、多發(fā)展會員、多挖掘資源,把會員們聯(lián)系起來、擰成一根繩,為地區(qū)的經濟發(fā)展作貢獻。同時,我們還要讓月壇分會有自己的特色,有自己的亮點?!边@是李蓉的想法,并積極努力著。
2008年11月28日,西城區(qū)工商聯(lián)月壇街道分會組織會員企業(yè)召開的紀念改革開放30周年感言座談會上,李蓉積極為工商聯(lián)月壇分會如何聯(lián)系會員單位建言獻策。
生活:生活不僅僅是工作
作為一名女性,在寒冬下雪天擺書攤,在一般人認為維修行業(yè)為男性行業(yè)中摸爬滾打,她將她的事業(yè)做得有聲有色,但從來沒有耽誤過家庭。
“我最值得驕傲的是我工作這么多年一直沒有耽誤過家庭?!崩钊卣f。她深信行為是最好的教育,因此她經常告誡孩子“做什么事情不見得做到最好,但是一定要最努力”。現(xiàn)在她的孩子已經有了不錯的事業(yè)。
李蓉給自己定的人生目標是,到50歲就退休,享受生活?!拔也皇菫榱嘶钪?,而是為了生活。生活并不意味著干一輩子工作。”
2008年11月底,已經52歲的她,將她的公司轉讓了出去,12月4日,她將出去旅行?!拔叶纪硗肆藘赡辍!?2歲的她未能在50歲退休好像有些遺憾。
對待員工:以德為本、以善待人
“我敢說對得起我的每一個員工,包括他?!崩钊貙⑹掷锏氖謾C攥了一下。李蓉所說的“他”是曾在她公司工作過的一個出獄的勞改犯。
“當時他來我公司時,沒精打采的?!崩钊鼗貞洰敃r見到這個勞改犯時的情形。后來,李蓉仔細問了他的情況,得知這個勞改犯欠別人500元錢。
李蓉當時就拿出了500元錢給了這個勞改犯,讓他趕緊把錢還了。這是李蓉和這個勞改犯的第一次見面。
第二天,那個勞改犯沒有再來。等到第三天時,勞改犯來到公司,李蓉看見他問:“錢還了嗎?”那個勞改犯垂著頭不說話。具體問了情況后,李蓉得知他沒有把錢還回去反而請朋友吃飯了。于是她二話沒說,又準備出一些錢,和他一起去把錢還了回去。
這件事發(fā)生在1989年。
“我一直堅持著以德為本、以善待人、以嚴制店、以質取勝?!崩钊貙⒋硕ㄎ粸槠髽I(yè)文化、企業(yè)精神。
責任編輯:戴有山
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