讓我談?wù)勎覍?duì)幸福的感覺，跟經(jīng)濟(jì)改革沒什么實(shí)際關(guān)系，所以說我因?yàn)橐粋€(gè)做具體企業(yè)工作的人，比較能談的事兒主要還是企業(yè)的微觀管理，那么今天我就想就這個(gè)問題談?wù)勎易约旱目捶ā?/p>

我們每個(gè)人由于年齡、性格、我們閱歷的深淺、處于的環(huán)境的不同，對(duì)幸福的理解肯定是不一樣的，我自己作為一個(gè)白手起家的創(chuàng)業(yè)者，然后后來變成了一個(gè)企業(yè)家，那么什么事兒能讓我覺得幸福呢？

我談兩點(diǎn)吧，第一點(diǎn)就是對(duì)我來說，在人生存的基本條件滿足以后，不斷設(shè)立新的追求目標(biāo)，這個(gè)追求的過程和達(dá)到目標(biāo)后的愉快，都會(huì)讓我感到幸福，就是不斷地設(shè)立新的目標(biāo)，這個(gè)追求目標(biāo)的過程和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后的愉快都會(huì)讓我感到幸福。我們聯(lián)想在1984年成立的時(shí)候，想設(shè)立一個(gè)自己品牌的電腦，但是離我們的目標(biāo)逼近一步的時(shí)候，那真的是一種非常愉快的感覺。

到了1990年、1991年的時(shí)候，我們有了自己品牌的電腦。但是到了1994年前后的時(shí)候，我們占中國市場(chǎng)一個(gè)非常非常小的比例，IBM、康柏等等進(jìn)入到中國來以后，我們就會(huì)受到非常大的沖擊了，我們應(yīng)該講無論從技術(shù)、資金這些角度上，跟這些外國的大企業(yè)比，真的是小舢板和航空母艦這樣的比例，這么比真的不為過，差得太遠(yuǎn)了，但是我們竟然就從占整個(gè)市場(chǎng)的2%一直打到了2001年的時(shí)候，我們占了中國市場(chǎng)的27%，占了一個(gè)絕對(duì)第一的位置。

后來戴爾進(jìn)入中國，我們又打不過人家，2001年我們的市場(chǎng)份額又下跌，我們又苦苦研究人家的打法，最后我們研究出一個(gè)新的雙模式的打法，我們?cè)谥袊痛驍×舜鳡枺髞碛植①徚薎BM等等，成為了一個(gè)國際型的企業(yè)。今天我們?cè)诓①廔BMPC以前，我們營業(yè)額是29億美元，那是2004年的時(shí)候，現(xiàn)在我們2011年的時(shí)候，我們的營業(yè)額做到了298億美元，我指的僅是電腦這一塊兒，市場(chǎng)的份額占到15.7%，馬上下個(gè)季度我們就可以更進(jìn)一步了。這些事兒本身這個(gè)過程，我覺得是一種愉快，達(dá)到最后的結(jié)果肯定那是一種更大的愉快。

所以說幸福本身實(shí)際是一種感覺，看你自己怎么去品評(píng)它。那么在這個(gè)整個(gè)的過程中，有令人不愉快的地方、不幸福的地方這些本身都是正常的，心態(tài)都應(yīng)該放平靜，你不要把所有的事情都變得很理想化。

我的第二點(diǎn)幸福感是聯(lián)想的企業(yè)文化中有一條內(nèi)容叫以人為本，實(shí)現(xiàn)這個(gè)以人為本讓我覺得很幸福。以人為本的主要核心內(nèi)容是把個(gè)人的追求融入到企業(yè)發(fā)展的長期目標(biāo)中去，這句話是它的核心。

我們的一個(gè)外國同事跟我說，在這個(gè)企業(yè)里面有不同層次的人，有基本員工、有中高管理層還有最高管理層，現(xiàn)在還有中國人、外國人，怎么可能讓大家都把自己的這個(gè)追求融入到企業(yè)的目標(biāo)中去呢？我想這個(gè)是能實(shí)現(xiàn)的。在聯(lián)想里邊就分成了，我們自己就把員工看成為有基本員工，這些基層員工他們的主要特點(diǎn)是希望努力地工作、負(fù)責(zé)任地工作，但是得到自己應(yīng)得的一份物質(zhì)報(bào)酬，隨著企業(yè)的增加，報(bào)酬要增加，他們可以把更多的時(shí)間或者說精力花在家里面去享受家庭生活的幸福，這個(gè)非常正常，而且也很合理。但是在企業(yè)里邊還有一部分人，這部分人就是處于中層骨干的位置這個(gè)位置上，核心骨干，他們希望能夠有更大的管理的權(quán)利, 更大的事業(yè)大。

總體上講就是我自己的感覺就是，聯(lián)想相對(duì)這些年來，我個(gè)人也是把重心不僅放在業(yè)務(wù)上，主要是通過業(yè)務(wù)怎么去發(fā)現(xiàn)人和培養(yǎng)人，能夠發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)軍一面的人才，就能托管出一大片業(yè)務(wù)，于是就有更多的人，有了更多上進(jìn)的舞臺(tái)，這個(gè)讓我的感覺特別好。另外由于我們把產(chǎn)權(quán)激勵(lì)的機(jī)制有一個(gè)充分的考慮，為未來聯(lián)想做一個(gè)真正的沒有家族的家族企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。因此在聯(lián)想就希望通過機(jī)制、通過文化能辦成一個(gè)沒有家族的家族企業(yè)，我們正在為這個(gè)而努力。

總體上講我自己對(duì)幸福的看法就是，你不但自己要感覺幸福，而且能夠使和你一起共事的人都感覺幸福，這是更大的幸福。最后由于我年齡越來越大，所以還有一點(diǎn)對(duì)老年人的特殊感覺，就是有你惦記著的人，有真正惦記著你的人，那才是最大的幸福。