胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會上指出，全黨同志特別是各級領導干部要大力發(fā)揚高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，切實把各項工作抓出成效。認真貫徹落實胡錦濤總書記這一重要指示精神，圓滿完成全國組織部長會議提出的2011年組織工作各項任務，為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證，關(guān)鍵是要有鍥而不舍、一抓到底的決心和行動。

一抓到底，是黨性強作風正的內(nèi)在要求。今年是建黨90周年、“十二五”開局之年、省市縣鄉(xiāng)黨委換屆之年，能不能進一步提高組織工作滿意度、進一步提高選人用人公信度，是對組織部門和組工干部黨性、作風的實際檢驗。每個組工干部都要以改革創(chuàng)新的精神，以堅韌不拔的意志，以一抓到底的“狠勁”，展示出堅強的黨性、良好的作風。

一抓到底就要做到職責明晰、責隨職走?，F(xiàn)在，有的工作“沙灘流水不到頭”，原因之一就是職責不明，職到責未到。一抓到底就必須定責任、定目標、定任務。對每項工作特別是省市縣鄉(xiāng)黨委換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、加強各級干部學習培訓、落實人才發(fā)展規(guī)劃等重點工作，要抓緊搞好任務分解，明確具體分工，逐項落實到單位、落實到人頭。加強調(diào)研督導，掌握進度，總結(jié)經(jīng)驗，跟蹤問效，解決落實過程中遇到的問題，確保每項工作都有人抓、有人管、能落實。

一抓到底就要走出大樓、走進基層。坐在大樓里出不了好政策、好辦法。工作要抓起來，干部要沉下去。要真正貼近群眾，多搞些蹲點調(diào)研，到農(nóng)村、企業(yè)住幾天，不能滿足于“坐車轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、下車看看”；要真心誠意地傾聽群眾的心里話，不能只聽想聽的、只看想看的、只去求證自己想的是對的；要真誠融入群眾之中，接納群眾意見，尊重基層創(chuàng)造，從實踐中尋找破解難題的有效辦法。

一抓到底就要創(chuàng)先爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣。抓落實不可能輕輕松松，沒有昂揚向上、開拓進取、奮力拼搏的精神是不行的。要以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，引導廣大組工干部比學習、比工作、比奉獻，在干實事、抓落實上顯身手、見高低。要堅持獎罰分明，讓埋頭苦干、業(yè)績突出者受褒獎，讓庸懶無為、不求進取者“挨板子”，形成一抓到底、崇尚實干的鮮明導向，以組織工作的優(yōu)異成績迎接建黨90周年！