在許多討論中，“貧富差距”與“收入差距”時(shí)常被通用，但實(shí)際上二者有重大區(qū)別，有必要進(jìn)行辨正。

　　“貧富差距”包含了“收入差距”，但不只是收入的差距。僅僅討論收入的分配，那只是針對(duì)某一個(gè)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)成果做靜態(tài)的分析，難以看清楚導(dǎo)致這種收入分配格局的機(jī)理是什么？很容易把調(diào)整收入分配格局的路徑歸結(jié)為對(duì)現(xiàn)有成果分配的再次分配上。對(duì)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)成果分配的再次分配，靜態(tài)看是有效的，但只是“一次性有效”，無法改變貧富差距變化的長期趨勢(shì)。在初次分配上做文章，如果也只是著眼于“生產(chǎn)成果”這塊蛋糕的切割，那也就是各種生產(chǎn)要素的價(jià)格問題，集中體現(xiàn)在勞動(dòng)與資本的關(guān)系上，是工資多一點(diǎn)，還是利潤多一點(diǎn)。這通常會(huì)遇到如下現(xiàn)實(shí)難題：要漲工資，可能企業(yè)受不了；要就業(yè)崗位，實(shí)行低工資，可能職工不接受。通過市場(chǎng)機(jī)制來確定工資與利潤的均衡，表現(xiàn)在宏觀上的最終結(jié)果往往是企業(yè)利潤份額上升，而工資的份額下降，主要依靠工資來生活的工人是不會(huì)在勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)節(jié)下而變得富裕的。所以，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)大前提下，只是就收入上來討論分配問題，最終無法縮小貧富差距。