徽州區(qū)打造學習型領導班子

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徽州區(qū)打造學習型領導班子

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作結束后,黃山市徽州區(qū)采取有效措施,著力提升新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子服務群眾的本領,確保新班子有新氣象、新作為,努力實現(xiàn)“十二五”精彩開局。

  

  這個區(qū)組建了7個調研組,深入7個鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過座談交流、個別談話、走訪了解、民主測評等方式,了解新一屆班子運轉情況和班子成員的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn),幫助進一步明晰思路、拉高標桿,及時發(fā)現(xiàn)并解決好苗頭性問題。堅持把“講政治、講大局、長本領”作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的行為準則,及時組織班子成員進行了為期3天的崗前集中培訓,重點學習科學發(fā)展觀、新農村建設、聯(lián)系服務群眾、構建和諧社會、加強黨的基層組織建設等知識。同時,以建設學習型領導班子為目標,通過以會代訓以及與市委黨校聯(lián)合辦學等方式,有計劃、分批次開展好輪訓和調訓工作,引導班子成員自覺強化政治理論學習,提高理論素養(yǎng),加快知識更新,切實增強領導科學發(fā)展的能力和水平。

  

  根據(jù)班子成員年齡、專業(yè)和性格等特點,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均對新一屆黨委班子成員進行了詳細分工,明確了班子成員工作職責。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導干部任期目標和年度目標責任制度,圍繞黨代會提出的目標任務,進一步細化舉措、分解責任。結合推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以“敢為人先、勇爭一流”為主題,全面推行分級公開承諾制,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在加快新農村建設中核心作用,進一步健全完善黨委內部議事和決策制度,避免“臨時動議”、“個人說了算”等現(xiàn)象發(fā)生。

  

  全區(qū)健全完善 “鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部聯(lián)系點”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部調查研究”等“下訪”制度,深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“駐村夜訪”活動,要求領導班子成員每月深入基層不得少于15次、住戶不得少于5天,每年撰寫調研文章3篇以上,準確了解和掌握困擾本地發(fā)展的重點、難點問題,主動回應群眾的關切和期待。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭踐行 “一線工作法”,帶著感情走訪群眾,帶著責任問計于民,與群眾“零距離”交流溝通,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的精神傳達到村、組、戶,使之成為廣大干群的共同意志和自覺行動。

本文關鍵詞: 陳來 儒家 文化
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