長春軌道客車裝備有限責任公司黨委，在企業(yè)各層面扎實開展學習型黨組織建設活動，增強公司領導班子和黨員群眾的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　抓好龍頭，做好示范。公司黨委把理論中心組學習作為龍頭，積極發(fā)揮示范引領作用，帶動創(chuàng)建學習型黨組織活動整體推進。建立和完善了定期學習、交流、調研、通報、講評、考勤等一系列制度體系，精心設計學習和討論主題，在學習中互動，在交流中學習，效果明顯。黨委通過內部網、報紙、廣播等宣傳媒介，刊播中心組學習交流情況、體會文章、調研報告等，發(fā)揮了較好的示范引領作用，帶動了創(chuàng)建活動的深入開展。

　　創(chuàng)新載體，打牢基礎。第一，強化培訓，突出實效，打造高效團隊。公司黨委通過集中培訓、專題輔導、個人自學、參觀考察、觀看專題片等形式，加強基層班子理論學習。根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，編制中層領導干部學習培訓計劃，通過組織化的學習培訓全面提高領導干部的能力素質。第二，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，搭建學習平臺。黨政工團組織積極發(fā)揮各自優(yōu)勢，構筑了一個覆蓋面廣、系統(tǒng)化、多元型的學習培訓網絡，并開通了“網上課堂”，為員工學習創(chuàng)造條件。同時，采取定期不定期檢查、答卷等形式，檢驗階段性學習成效。

　　活化形式，豐富內容。公司在重大工作實施前，會通過中心組學習進行研討，統(tǒng)一思想，醞釀思路，完善措施，進而解決企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。去年，公司召開了第一次黨員代表大會，會前，中心組成員結合理論學習，形成了企業(yè)發(fā)展的整體思路，在此基礎上，黨代會報告四易其稿，明確了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標。公司黨委堅持以學習理論為先導，以引領思想為基礎，以解決問題為核心，提高了學習的針對性和理論指導實踐的能力，推動了企業(yè)快速發(fā)展。