人民網(wǎng)南京電　“為什么把‘七一’作為黨的生日”，“創(chuàng)先爭優(yōu)名詞解釋”，“四談創(chuàng)先爭優(yōu)”……在江蘇省淮安市清浦區(qū)清安街道東風村，村黨支部在網(wǎng)上開設(shè)“村民博客”，設(shè)置“學習園地”欄目，推進學習型黨組織建設(shè)。在淮安，各級黨組織創(chuàng)新學習載體和學習制度，使終身學習、團隊學習、快樂學習的意識滲透到社會各個層面。

　　學習是學習型組織建設(shè)的重中之重?；窗彩性邳h員領(lǐng)導干部中大興勤學之風，起到示范和引領(lǐng)作用。以市委書記劉永忠為首的市委中心組一班人，帶頭堅持學習制度，做好中心發(fā)言，走上講座論壇，撰寫心得體會，形成了領(lǐng)導干部駐村蹲點調(diào)研制度。蹲點期間，與百姓同吃同住，并開展一次理論宣講、為當?shù)剜l(xiāng)村出一個金點子、辦成一件實事、確定一個幫扶對象、提交一份調(diào)研報告。

　　淮安市抓住地方特色，將學習向基層延伸、向普通黨員群眾延伸、向全社會延伸。在淮安，“周恩來讀書節(jié)”堅持終身學習、快樂學習的理念，成為具有廣泛群眾基礎(chǔ)、鮮明時代特征、富有淮安特色的社會大課堂；“手機黨?！睂F(xiàn)代信息技術(shù)融入干部培訓學習中，成為提高干部隊伍學習的現(xiàn)代化平臺；“淮安發(fā)展論壇”、“市民講壇”等文化品牌，全面激發(fā)群眾學習熱情；“鄉(xiāng)鎮(zhèn)半月談”通過身邊人講身邊事，成為基層學習型黨組織建設(shè)的創(chuàng)新品牌。

　　為讓學習成為常態(tài)，淮安市還創(chuàng)造性地開展黨員干部任職資格考試、年度述學評學、提拔任用公示學習積分“三位一體”的制度體系建設(shè)。淮安市出臺的黨政機關(guān)縣處級領(lǐng)導干部政治理論水平任職資格考試等制度，對學習的內(nèi)容、時間、考勤、記錄、檢查考核作出明確規(guī)定，健全了集中學習研討、在職自學、檔案、通報、經(jīng)驗交流和年度考核等制度。為確保學習執(zhí)行到位，淮安市堅持每月一次黨委中心組學習、每季一次領(lǐng)導干部學習會、每年一次述學檢查，推動學習的正?；鸵?guī)范化。淮安市還在江蘇省率先制定出臺《干部教育培訓積分管理暫行辦法》、《全市黨委（黨組）中心組學習量化考核意見》，將教育培訓與干部的使用、獎懲相結(jié)合，使干部的教育培訓積分成為干部綜合評價考核的一項重要依據(jù)。目前，全市已建立黨員干部學習積分電子檔案15893份。