5月16日，湖北省襄樊市南漳縣委對(duì)擬提拔和調(diào)整的干部在縣政府五樓會(huì)議室進(jìn)行了任前理論知識(shí)和廉政法規(guī)知識(shí)考試。“這是縣委今年推行‘三考制度’中的任前考試。如果任前理論考試不能過關(guān)，縣委將重新考慮是否任命?！笨h領(lǐng)導(dǎo)介紹說。

　　南漳縣委負(fù)責(zé)人認(rèn)為，學(xué)習(xí)對(duì)南漳干部來說是第一需要。只有學(xué)習(xí)，才能放開視野、解放思想、勇于開拓，才能提高干部自身能力、增添發(fā)展的動(dòng)力、活力、潛力。從去年開始，南漳縣委結(jié)合深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后探索了“百名干部上講壇，解放思想大家談”、“水鏡大講壇”、“局長(zhǎng)講座”等形式多樣的學(xué)習(xí)形式，并在縣委一班人中推行了“縣委常委輪流講課制”。

　　今年，湖北省襄樊市南漳縣委開展了爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，針對(duì)一批干部不愿學(xué)、不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)和不善學(xué)的實(shí)際，推行“三考制度”，即“平時(shí)抽考、定期統(tǒng)考、任前必考”。如平時(shí)抽考，由縣委宣傳部出卷，“不提前打招呼、不提前圈定對(duì)象”，隨時(shí)、隨機(jī)、隨人，以會(huì)議通知的形式通知干部到指定地點(diǎn)參考。所出的題目，有時(shí)側(cè)重于科學(xué)發(fā)展觀的理論，有時(shí)側(cè)重于縣委主要精神，有時(shí)側(cè)重于黨紀(jì)國(guó)法等?？荚嚦煽?jī)隨考隨公布，并記入專門的學(xué)習(xí)檔案，作為縣委任用干部的參考。

　　“三考制度”的建立，使得干部學(xué)習(xí)不敢懈怠。如縣委實(shí)施了“211工程”(即“兩區(qū)一片一廊”，“兩區(qū)”就是建設(shè)特色工業(yè)園區(qū)和城北新區(qū)；“一片”就是建設(shè)新農(nóng)村示范片；“一廊”就是建設(shè)生態(tài)文化旅游長(zhǎng)廊)，過去一部分干部很長(zhǎng)時(shí)間不知道或者說不完整其主要內(nèi)容。而今年“三考制度”一推行，不需要層層傳達(dá)，也沒有層層組織學(xué)習(xí)，大家主動(dòng)搜尋文件、學(xué)講話，知道了縣里為什么抓“211工程”，內(nèi)容是什么，自身該做什么。

　　學(xué)習(xí)不僅提高了干部素質(zhì)，也正轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力。今年1月至4月，南漳縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值同比增幅達(dá)106.6％，特色工業(yè)園區(qū)建設(shè)、旅游開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、城北新區(qū)建設(shè)、招商引資、民心工程等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好態(tài)勢(shì)。