提供“學習菜單”，干部自主選擇聽課內(nèi)容

　　每名干部每年聽課不得少于32個學時

　　5月8日下午3時，磁縣婦聯(lián)副主任張淑霞同50多名干部一起，準時來到縣委黨校干部“學習超市”，聽中央黨校王紅教授主講的《妥善處理突發(fā)事件》講座。兩個小時下來，張淑霞的筆記本上密密麻麻記了好多頁。

　　黨的十七屆四中全會和省委七屆五次全會召開后，邯鄲市委迅速出臺《關(guān)于在全市黨員干部中進一步加強理論武裝大興學習之風的意見》，從機制約束、創(chuàng)新載體等方面提出了建設(shè)學習型黨組織的明確要求。

　　針對一些干部面對新情況、新問題深感本領(lǐng)恐慌，迫切希望充電，而以前灌輸式教育效果又不明顯的現(xiàn)狀，磁縣縣委把全省首創(chuàng)、堅持3年之久的“學習超市”向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)延伸，開辦了6家“連鎖超市”，讓黨員干部自主選擇學習內(nèi)容。目前，該縣“學習超市”已播放講座436次，聽課人數(shù)達1.2萬多人次，場場滿員。

　　“學習超市”每周六全天開放。每雙月下旬，向參學單位寄發(fā)下兩個月的課程安排表，干部可自主選擇聽課內(nèi)容，但全年聽課不得少于32個學時。為滿足不同層次、不同崗位干部需求，該縣不斷豐富教材庫內(nèi)容。除把中央黨校遠程教育網(wǎng)節(jié)目作為主要學習內(nèi)容外，還根據(jù)干部建議，有針對性地購買專家講座光盤。

　　幾年來，“學習超市”教材庫已擁有20大類、500多個專題，涵蓋黨的建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城市管理等方面內(nèi)容。

　　為讓干部學習不走過場，該縣制定了干部“學習超市”聯(lián)絡(luò)員考勤、學習督查等管理制度。全縣71個縣直部門都選配了聯(lián)絡(luò)員，負責本單位干部學習組織管理工作；干部聽課需帶聽課證，年初注冊、年底鑒定，課前登記、課后蓋章，如實記錄學習情況。年終對學習情況進行考核，獎優(yōu)罰劣，累計學時達不到要求的轉(zhuǎn)入下學年繼續(xù)學習。

　　如今，來“學習超市”已成為該縣干部的一種政治責任、精神追求和生活方式。不少干部在學習中拓寬了視野，增長了本領(lǐng)。縣里項目推進遇到資金瓶頸，白土鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長徐振奇建議充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)集聚效應(yīng)，吸引更多民營資本；縣城公共設(shè)施管理不到位，縣國土資源局干部馬衛(wèi)星提出引入競爭機制……3年來，該縣干部提出各種建議500多條，有200多條被縣里采納。

　　眼下，邯鄲市正在總結(jié)磁縣“學習超市”的經(jīng)驗，并將向全市宣傳推廣。