為深化組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，進(jìn)一步提高組工干部圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)，今年初寧陽縣委組織部開設(shè)了“組工干部講壇”，精心選題，嚴(yán)密組織，扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型組織部門和學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　科學(xué)設(shè)定主題?！敖M工干部講壇”在選定主題上堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”：（1）結(jié)合社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文史、科技、法律以及國際國內(nèi)形勢(shì)、當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問題等多個(gè)方面，重點(diǎn)抓好黨的方針政策、重大戰(zhàn)略部署、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容學(xué)習(xí)，引導(dǎo)組工干部自覺跟著中心走、貼著中心做。（2）結(jié)合全縣發(fā)展大局。圍繞加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、開發(fā)文化旅游資源、推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等方面開展研討交流，增強(qiáng)大局意識(shí)，拓寬工作思路。（3）結(jié)合自身工作實(shí)際。重點(diǎn)從提高組織部門服務(wù)效能、解決基層黨建疑難問題、打破陳規(guī)創(chuàng)新發(fā)展等方面選題，引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高工作效率、爭(zhēng)做廉政模范。今年共確定了黨的十七屆四中全會(huì)精神、干部人事制度改革、“雙帶動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略、“強(qiáng)基工程”、泰山之陽科技產(chǎn)業(yè)城建設(shè)等12個(gè)“講壇”專題。

　　精心組織實(shí)施。做到三個(gè)堅(jiān)持：（1）堅(jiān)持分類授課。對(duì)政策性、理論性、專業(yè)性較強(qiáng)的專題，邀請(qǐng)市縣領(lǐng)導(dǎo)、專家教授等授課，提高理論層次；對(duì)實(shí)踐性、操作性、靈活性較強(qiáng)的專題，邀請(qǐng)基層干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人等授課，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性；對(duì)涉及組織部門自身建設(shè)、組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等方面專題，由部?jī)?nèi)組工干部輪流主講，深化理解，凝聚共識(shí)。（2）堅(jiān)持自主選學(xué)。把“講壇”專題分為必修、選修兩大板塊，規(guī)定組工干部在積極參加必修專題學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)自主選學(xué)，養(yǎng)成愛讀書、善讀書、讀好書的習(xí)慣，提升個(gè)人理論修養(yǎng)。（3）堅(jiān)持學(xué)以致用。把“講壇”課堂搬到經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線、企業(yè)工廠車間、農(nóng)村田間地頭，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合。今年以來，組織機(jī)關(guān)干部到國能生物發(fā)電、海戈工貿(mào)公司等項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，選派5名組工干部到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、城建指揮部等跟班學(xué)習(xí)，安排8名副科級(jí)干部對(duì)8個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行包保，進(jìn)一步激發(fā)了服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的熱情。

　　強(qiáng)化組織管理?！敖M工干部講壇”每月舉辦一期，時(shí)間一般安排在每月第一個(gè)周六，參加人員除組織部全體機(jī)關(guān)干部外，根據(jù)“講壇”專題適時(shí)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨委組織人事干部參加，擴(kuò)大“講壇”教育覆蓋面。建立嚴(yán)格的考勤制度，并將組工干部參加學(xué)習(xí)情況納入個(gè)人年度考核，開展優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得評(píng)選，提高了組工干部參學(xué)的主動(dòng)性、積極性。目前，已舉辦“講壇”3期，參加學(xué)習(xí)組工干部達(dá)到210多人次。