2023年10月召開(kāi)的中央金融工作會(huì)議提出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)，金融要為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供高質(zhì)量服務(wù)。多年來(lái)，中國(guó)華電集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司黨委（以下簡(jiǎn)稱“華電產(chǎn)融黨委”）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移走好中國(guó)特色金融發(fā)展之路，深刻把握金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)這個(gè)根本宗旨，以塑造“服務(wù)型、穩(wěn)健型、價(jià)值型”的一流產(chǎn)業(yè)金融集團(tuán)為目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作與建設(shè)具有能源特色的一流產(chǎn)業(yè)金融集團(tuán)深度融合，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)。

堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，在一流企業(yè)創(chuàng)建中發(fā)揮引領(lǐng)保障作用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨中央對(duì)金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是做好金融工作的根本保證。華電產(chǎn)融黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于一流企業(yè)創(chuàng)建全過(guò)程各方面，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用，扎實(shí)推動(dòng)“四力四推”黨建工程創(chuàng)一流，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，從嚴(yán)抓好對(duì)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神的貫徹落實(shí)，形成傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、堅(jiān)決落實(shí)的閉環(huán)管理。不斷完善“紅蘊(yùn)”黨建工作體系的豐富內(nèi)涵，以“堅(jiān)強(qiáng)化、融合化、規(guī)范化、活力化、專業(yè)化”的“五化”建設(shè)為抓手，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，組織開(kāi)展“書記掛帥、黨員先鋒”活動(dòng)，提高“崗區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建質(zhì)量，以黨建聯(lián)建共建提升攻堅(jiān)能力。切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，與社區(qū)常態(tài)化開(kāi)展文明共建志愿服務(wù)活動(dòng)，所屬機(jī)構(gòu)先后獲得首都文明單位、全國(guó)文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，聚焦主題，注重實(shí)效，一體推進(jìn)學(xué)查改，引導(dǎo)廣大黨員干部鍥而不舍落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，深化以案促學(xué)、以案促查、以案促改，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)新風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

持續(xù)深化產(chǎn)融結(jié)合，在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，一定要把金融搞好。華電產(chǎn)融黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于金融工作的決策部署，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)金融定位,秉承“產(chǎn)之所想、融之所向”理念，不斷提升服務(wù)主業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)實(shí)業(yè)的能力，以優(yōu)質(zhì)金融供給助力能源產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健前行。堅(jiān)持回歸本源、聚焦主業(yè)，立足推動(dòng)主業(yè)發(fā)展、振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的職責(zé)使命，不斷探索與產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)相符合、與主業(yè)和實(shí)業(yè)需求相配套的金融服務(wù)新模式、新路徑。聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力、能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游項(xiàng)目，找準(zhǔn)融資切入點(diǎn)，調(diào)整優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新推出各類金融產(chǎn)品，不斷提升效益貢獻(xiàn)度。賦能戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極構(gòu)建“研究、產(chǎn)業(yè)、金融”一體化體系。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)需求，推進(jìn)新能源大基地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，緊跟業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度，著力提升戰(zhàn)略性新興現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，把更多金融資源集中到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)。推動(dòng)屬地化多元服務(wù)機(jī)制及片區(qū)機(jī)制全面落地，提升服務(wù)能力和水平，架好金融“服務(wù)橋”，進(jìn)一步深化產(chǎn)融結(jié)合。深刻把握金融工作的政治性、人民性，通過(guò)“華電e寶”“華電e信”及供應(yīng)鏈金融平臺(tái)等，搭建“一站式”綜合服務(wù)平臺(tái)。

強(qiáng)化產(chǎn)品模式創(chuàng)新，在綠色轉(zhuǎn)型中提供多元化服務(wù)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要高度重視能源技術(shù)變革的重大作用，緊跟世界能源技術(shù)革命新趨勢(shì)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高能源資源綜合利用效率，把現(xiàn)代能源經(jīng)濟(jì)這篇文章做好。華電產(chǎn)融黨委全面貫徹“三新一高”要求，聚焦能源產(chǎn)業(yè)鏈與綠色金融服務(wù)深度融合，大力發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)模式，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，堅(jiān)定不移向“綠”而行、向“新”出發(fā)，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)，以發(fā)展綠色金融為方向，創(chuàng)新設(shè)立公司綠色金融發(fā)展委員會(huì)，成立綠色金融研究中心。基層黨組織深度參與綠色金融領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)品研發(fā)和模式創(chuàng)新項(xiàng)目，持續(xù)完善金融工具包和綠色產(chǎn)品庫(kù)。發(fā)布《光伏電站保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)研究白皮書》，成為光伏產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的一次創(chuàng)新突破。組織開(kāi)展“貢獻(xiàn)金融力量、服務(wù)雙碳目標(biāo)”綠色金融職工創(chuàng)新創(chuàng)效課題成果大賽，探索聯(lián)動(dòng)模式，提供更加及時(shí)、高效、全面的金融服務(wù)。

推進(jìn)全面深化改革，在優(yōu)化各類要素中激發(fā)金融活力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移深化國(guó)有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)各類人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力。華電產(chǎn)融黨委進(jìn)一步加強(qiáng)改革系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，不斷在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新突破，以全面深化改革為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，完善治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化管控模式，形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，持續(xù)完善選人用人機(jī)制。深化三項(xiàng)制度改革，完善薪酬管理，推動(dòng)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理剛性兌現(xiàn)，促進(jìn)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出在企業(yè)落地推行。完善領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制，著力鍛造“政治素質(zhì)好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、創(chuàng)新效能好、黨建作用好、作風(fēng)形象好”的“五好班子”。抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，完善人才培育機(jī)制，實(shí)施年輕干部“8090工程”，統(tǒng)籌用好各年齡段干部。研究制定考核方案，健全以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)為核心的分類差異化考核機(jī)制，提升綜合考核工作的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和實(shí)效性，激勵(lì)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，系統(tǒng)開(kāi)展制度清理優(yōu)化，推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，完善現(xiàn)代金融企業(yè)制度，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。