為進一步增強青年骨干凝聚力和向心力，幫助新進院人員快速融入社科院大家庭，10月8日至12日，北京市社會科學院舉辦青年骨干暨新進院人員培訓班。培訓聚焦能力素質建設，設置職業(yè)生涯規(guī)劃、專題講座、規(guī)章制度解讀、座談交流、實地參觀等環(huán)節(jié)。青年骨干、新進院人員共30余人參加培訓。

院長賀亞蘭作開班動員，她希望大家能夠學有所思、學有所感、學有所獲。一是要始終做到心中有黨、忠誠向黨，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。二是要樹立“終身學習”理念，主動向前輩學、向實踐學，不斷提升個人專業(yè)素養(yǎng)。三是要增強個人本領，勇挑科研重擔，推出高質量科研成果。四是要加強組織紀律，提升培訓質量和效果。

院黨組書記謝輝圍繞深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，從深刻認識全會的重大意義、深入學習領會習近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話精神、全面準確理解進一步全面深化改革重大舉措、全力推動改革任務落地見效等四個方面，結合首都高質量發(fā)展的典型案例和詳實數(shù)據(jù)，進行了專題輔導。他希望大家進一步提高政治站位，深入學習領會黨的二十屆三中全會精神，系統(tǒng)把握習近平總書記對北京重要講話精神，切實把智慧匯聚到黨的二十屆三中全會確立的目標與任務上來，努力為首都高質量發(fā)展貢獻“北京社科”力量。

院黨組副書記、副院長楊偉國圍繞“現(xiàn)代科研組織中的職業(yè)發(fā)展”為全體學員授課。他希望大家不忘初心、不負年華，一是要切實把握機遇，正確認識科研職業(yè)發(fā)展。二是要不斷提升格局，努力強化內(nèi)功。三是要自覺立足崗位，不斷深化對北京市社會科學院職能定位的認識，主動融入和服務新時代首都發(fā)展。

辦公室、科研處、智庫處、人事處、財務處、機關紀委等部門負責同志，分別從守好意識形態(tài)領域主陣地和輿情編報、科研管理制度規(guī)定、智庫建設運行制度機制、人事人才、財務管理、加強黨風廉政建設等方面作專題講座。

圍繞科研智庫工作能力建設，外交學院夏莉萍教授作國家社科基金項目申報經(jīng)驗分享；圍繞個人能力拓展，中國人民大學徐世勇教授作自我管理素質提升專題輔導。

全體學員參加了華北地區(qū)社科院第40屆科研管理聯(lián)席會暨“北京社科”2024藍皮書、集刊、論叢發(fā)布會，現(xiàn)場聆聽地方社科院在科研管理和智庫建設等方面的特色經(jīng)驗和主要做法。

全體學員實地調(diào)研了北京藝術中心、北京城市圖書館和北京大運河博物館，近距離感受全國文化中心建設的豐碩成果。

交流研討環(huán)節(jié)，大家分享了入職感悟，也提出了工作中的困惑與疑問，楊偉國聽取了每一位參訓學員的發(fā)言，也結合自身工作經(jīng)歷對部分發(fā)言和問題進行了答疑解惑。全體學員表示，此次培訓受益良多，進一步深入了解了院情院況，提升了政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，強化了集體榮譽感和使命感，鼓足了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，未來將以實際行動為北京市社會科學院建設“國內(nèi)一流、國際知名”社科院貢獻力量。