造就支撐教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)的高校教師隊(duì)伍

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造就支撐教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)的高校教師隊(duì)伍

黨的二十屆三中全會(huì)指出,教育、科技、人才是中國(guó)式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。高校作為匯聚教育、科技、人才“三位一體”的重要結(jié)合點(diǎn),必須以全新寬廣的視野把三者有機(jī)結(jié)合起來(lái),一體統(tǒng)籌謀劃教師隊(duì)伍建設(shè),著力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍,推動(dòng)廣大教師更好擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命責(zé)任,把廣大教師鍛造成為立德樹(shù)人的“大先生”、科技自立自強(qiáng)的“主力軍”、教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)的“排頭兵”。

準(zhǔn)確把握教師隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)代要求,全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)

教育的根本任務(wù)是立德樹(shù)人。高校要始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強(qiáng)教師思想政治建設(shè),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),培根鑄魂。要堅(jiān)持和完善教師理論學(xué)習(xí)常態(tài)化長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式和載體,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心、學(xué)用貫通,引導(dǎo)廣大教師不斷提高政治站位,成為先進(jìn)思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅(jiān)定支持者,為中華民族偉大復(fù)興和中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)堪當(dāng)重任的時(shí)代新人。

高校要改善治理,健全高校黨組織,堅(jiān)持黨對(duì)高校的全面領(lǐng)導(dǎo),牢固樹(shù)立辦學(xué)以教師為主體的理念,改革制約教師創(chuàng)新發(fā)展的管理體制,充分發(fā)揮教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,把黨對(duì)高校的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到立德樹(shù)人全過(guò)程、各領(lǐng)域和各方面。要理順院系黨組織抓教師隊(duì)伍建設(shè)的制度落實(shí)機(jī)制,從辦學(xué)理念、體制機(jī)制和保障措施等方面深化黨建與業(yè)務(wù)深度融合,不斷把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

高校要壓實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,堅(jiān)決落實(shí)師德第一標(biāo)準(zhǔn),健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要把教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范、心理健康教育常態(tài)化融入教師準(zhǔn)入、職前職后培訓(xùn)和日常管理的全過(guò)程,把師德表現(xiàn)作為教師資格注冊(cè)、業(yè)績(jī)考核、職稱(chēng)評(píng)聘、崗位任用、職務(wù)晉升以及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的首要內(nèi)容,健全教師信用管理機(jī)制,對(duì)師德失范行為“零容忍”,引導(dǎo)教師把教書(shū)育人與修身律己相結(jié)合,真正做到以德立身、以德立學(xué)、以德施教。

高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍既要師德高尚,又要業(yè)務(wù)精湛。高校要突出教書(shū)育人導(dǎo)向,嚴(yán)把教師選聘標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)教師特別是青年教師教學(xué)能力建設(shè),健全教師職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)體系。要改進(jìn)教師教學(xué)評(píng)價(jià)和質(zhì)量管理,完善教師學(xué)術(shù)休假研修制度。高校教師不能把教育崗位僅僅作為養(yǎng)家糊口的職業(yè),而要有熱愛(ài)教育的情懷、淡泊名利的堅(jiān)守,潛心研究學(xué)問(wèn)、精心教書(shū)育人,不僅要當(dāng)“經(jīng)師”也要做“人師”,既要做傳道授業(yè)解惑的“教書(shū)匠”,更要做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的“大先生”。

主動(dòng)擔(dān)當(dāng)科技自立自強(qiáng)的使命責(zé)任,大力提升科技創(chuàng)新的能力本領(lǐng)

作為國(guó)家自主創(chuàng)新生力軍,高校承擔(dān)著科學(xué)研究的重要職能,擁有科技創(chuàng)新的豐富資源。高校要立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,引導(dǎo)教師準(zhǔn)確識(shí)變、主動(dòng)應(yīng)變、科學(xué)求變,以高水平的科技成果和高質(zhì)量的教育供給為國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福貢獻(xiàn)智慧和力量。

高校教師是推進(jìn)科技創(chuàng)新、建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)的重要力量,要心懷“國(guó)之大者”,把握發(fā)展大勢(shì),增強(qiáng)態(tài)勢(shì)感知,勇于擔(dān)當(dāng)作為,自覺(jué)適應(yīng)國(guó)家重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,主動(dòng)肩負(fù)起科教興國(guó)戰(zhàn)略的使命責(zé)任,致力于解決創(chuàng)新創(chuàng)造的實(shí)際問(wèn)題。

高校尤其是高水平研究型大學(xué)要適度超前布局并深刻把握高水平科技自立自強(qiáng)的時(shí)代內(nèi)涵,從前端布局、科研選題、范式變革、機(jī)制創(chuàng)新等方面加快構(gòu)建高水平的創(chuàng)新組織體系,支持和鼓勵(lì)教師加強(qiáng)有組織的基礎(chǔ)研究,推動(dòng)關(guān)鍵領(lǐng)域的原創(chuàng)突破和高水平科技自立自強(qiáng)。要引導(dǎo)教師聚焦交叉前沿領(lǐng)域,推動(dòng)教師融入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,依托學(xué)科、團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目、平臺(tái),開(kāi)展有組織的科研。哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教師要立足中國(guó)實(shí)際,不斷推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,不斷推進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,科學(xué)建構(gòu)中國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)自主知識(shí)體系。

政府部門(mén)要營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造的良好政策環(huán)境,最大限度釋放和激發(fā)高校教師科技創(chuàng)新潛能。要改革重大科技項(xiàng)目的立項(xiàng)和組織管理,讓科研管理制度符合科技創(chuàng)新規(guī)律、適應(yīng)科技創(chuàng)新活動(dòng)要求。高校要改進(jìn)科研人員管理和評(píng)價(jià),建立健全符合科研活動(dòng)特點(diǎn)的項(xiàng)目分類(lèi)評(píng)價(jià)制度,著力改革科研經(jīng)費(fèi)使用和管理方式,健全完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科研人員評(píng)價(jià)體系。

深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,加快培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才

人才是創(chuàng)新的根本。高校是人才薈萃之地,高校教師是高層次人才隊(duì)伍的重要組成部分。必須把高校人才隊(duì)伍建設(shè)提高到支撐建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略高度,把人才作為引領(lǐng)發(fā)展的第一資源,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。

高校要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,著力破除人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、保障等方面阻礙發(fā)展的體制機(jī)制,堅(jiān)決破“五唯”、立“多維”。徹底擯棄科研管理中存在的各種形式主義、官僚主義,減少不必要的會(huì)議、填表、評(píng)審、活動(dòng),為人才“解綁”“減負(fù)”。要建立以戰(zhàn)略領(lǐng)軍人才為核心的資源配置機(jī)制,構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)的使用、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制,最大限度地用活人才資源、激發(fā)人才效能,讓人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、充分涌流,充分發(fā)揮人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)發(fā)展的引擎作用。

實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),必須更加重視人才自主培養(yǎng)。高校要強(qiáng)化建設(shè)高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍的使命擔(dān)當(dāng),加快建設(shè)核心戰(zhàn)略科技人才力量,加強(qiáng)與國(guó)家科研院所、科技領(lǐng)軍企業(yè)之間的協(xié)同攻關(guān),在創(chuàng)新實(shí)踐中努力造就一批具有全球影響力的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)造就更多戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才,使之成為培養(yǎng)造就高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、創(chuàng)新型高校教師隊(duì)伍的源頭活水。

(作者:李四平,系北京市習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心研究員)

責(zé)任編輯:王梓辰校對(duì):張弛最后修改:
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