近日，習(xí)近平總書記在廣西考察時強(qiáng)調(diào)，要激勵黨員干部廉潔從政、干凈干事。對黨員干部而言，干凈是最基本準(zhǔn)則，干事是最根本職責(zé)，兩者相輔相成、缺一不可。各級黨組織要深刻領(lǐng)悟“干凈”與“干事”的辯證關(guān)系，引導(dǎo)廣大黨員干部時刻繃緊“思想之弦”，自覺把“干凈干事”作為常修常煉的實踐課、終身課，把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來，求真務(wù)實、真抓實干，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的工作實績。

突出干部教育培訓(xùn)“導(dǎo)向作用”。欲筑室者，先治其基。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是筑牢理想信念之魂、砥礪干部擔(dān)當(dāng)有為的重要途徑。對此，要把干部教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)錘煉干部的“第一通道”，在強(qiáng)化干部黨性教育、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情上下深功夫。一方面，要抓好理想信念教育這個首要任務(wù)，融合“三會一課”、主題黨日和專題黨課等學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)思想淬煉，引導(dǎo)廣大黨員干部把人生理想融入黨和人民事業(yè)之中，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終做政治上的“明白人”。另一方面，要把重心放在提高干部履職盡責(zé)能力上，加強(qiáng)專業(yè)知識“充電賦能”，及時填補(bǔ)干部知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)和能力弱項。同時，要突出實踐練兵，讓干部既想干事，又能干成事，依托“田間課堂”“實踐課堂”，把教育課堂延伸到重大項目、重點(diǎn)工程、重要工作中，幫助干部在破解難題、化解矛盾中“提能力、長才干”。

抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵作用”。下級看上級，領(lǐng)導(dǎo)帶好頭，下級才能有勁頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“領(lǐng)頭羊”“主心骨”，是一個單位、一個地方黨風(fēng)政風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”，是整黨不走過場的一個重要標(biāo)志。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要身體力行，以上率下，在堅定理想信念、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。要有聞過則喜、知過不諱的胸懷和態(tài)度，自覺把“干凈干事”的要求細(xì)化到個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督落實過程中，持續(xù)拓寬群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督渠道，虛心接受廣大干群的批評意見，常常照鏡自省、時時躬身踐行、處處校正偏差。要堅持把“關(guān)鍵作用”定位到對人民、對黨負(fù)責(zé)的基點(diǎn)上，堅持“干”字當(dāng)頭，在重大事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)中率先垂范靠前站，勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，敢于擔(dān)責(zé)不避難，通過層層帶動，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”明是非、知進(jìn)退、有取舍，切實形成共同意志和工作合力。

用好干部考核“助推作用”。干部考評反映用人導(dǎo)向和價值取向，是黨員干部前進(jìn)方向的“指揮棒”，直接影響黨員干部的積極性創(chuàng)造性。因此，激勵黨員干部廉潔從政、干凈干事，就要堅持正確考核標(biāo)準(zhǔn)，樹牢正確的選人用人導(dǎo)向，既要從中心工作實績表現(xiàn)和群眾口碑來考察干部，又要在大是大非、順境逆境和利益誘惑中做深做實干部政治素質(zhì)考察，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，真正讓干凈的人有更多干事的機(jī)會，讓干事的人有更干凈的環(huán)境。要堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，既能有效甄別“帶病”干部，避免“帶病上崗”，又能及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，幫助干部抓早抓小“治未病”，管出“好干部”，真正讓干凈又干事的干部能夠心無旁騖地施展才華、脫穎而出。同時，要用好正反面典型案例的宣傳引導(dǎo)和教育警示作用，通過樹標(biāo)桿立典型、敲警鐘除邪氣，實現(xiàn)“以點(diǎn)帶面”，切實讓黨員干部明明白白干活，清清楚楚算賬，讓清白做人、干凈干事蔚然成風(fēng)。

作者單位：中共北京市懷柔區(qū)委組織部