2023年是毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題詞60周年，習(xí)近平總書記做出重要指示，無論時代如何變遷，雷鋒精神永不過時。體育館路街道堅持黨建引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，在推動國際一流和諧宜居的新時代首都核心區(qū)建設(shè)中，貢獻(xiàn)體街力量。

弘揚(yáng)雷鋒精神，凝聚“向上”力量

體育館路街道常態(tài)開設(shè)雷鋒資料展，打造特色品牌“雷鋒講堂”，邀請各界學(xué)雷鋒代表作為講師，從不同角度解讀新時代雷鋒精神的內(nèi)涵。聯(lián)合《雷鋒》雜志發(fā)布特刊，邀請專家學(xué)者就傳承雷鋒精神和深化基層治理進(jìn)行經(jīng)驗交流，筑牢黨員干部理想信念根基。設(shè)置雷鋒志愿服務(wù)崗、學(xué)雷鋒先鋒崗，推動雷鋒精神深度融入體育館路街道，凝聚起地區(qū)“向上”“向善”“向前”“向好”的力量。

堅持人民至上，實現(xiàn)“八個轉(zhuǎn)變”

通過弘揚(yáng)雷鋒精神，傳承中國共產(chǎn)黨人的精神譜系，體育館路地區(qū)發(fā)生了八個方面的顯著變化：一是通過弘揚(yáng)雷鋒精神，減少了社會矛盾，鄰里關(guān)系更加和諧了。二是通過弘揚(yáng)雷鋒精神，踐行“三見三用”工作法，干部工作作風(fēng)更加扎實了。三是通過弘揚(yáng)雷鋒精神，干部找到了人生所向、價值所在，全體黨員干部更加陽光通透了。四是通過弘揚(yáng)雷鋒精神，黨群關(guān)系更加融洽了。五是通過弘揚(yáng)雷鋒精神，聚合為民辦實事能量，我們的凝聚力更強(qiáng)了。六是通過弘揚(yáng)雷鋒精神，黨員干部凝心聚力，同奏一首曲，同唱一首歌，隊伍更有戰(zhàn)斗力了。七是通過弘揚(yáng)雷鋒精神，黨員干部都爭做一顆永不生銹的螺絲釘，干部大局意識更強(qiáng)了。八是通過弘揚(yáng)雷鋒精神，有了中國共產(chǎn)黨人精神譜系的動力之源，制度自信更強(qiáng)了。

深化社區(qū)治理，形成“十條經(jīng)驗”

一是形成“見人見事見面、用心用情用力”的工作方法。把居民的事當(dāng)自己的事來辦，堅持上門了解、見面問需。二是推行“開門辦公、來者不拒、照單全收、立即就辦”的工作作風(fēng)。街道領(lǐng)導(dǎo)、各科室和各社區(qū)的辦公室隨時對外開放。三是確保三條“干群連心線”24小時暢通。街道值班室、垃圾分類專班、各社區(qū)電話24小時暢通，確保為居民服務(wù)溫暖“總在線”，守護(hù)“不打烊”。四是打造“雷鋒講堂”黨群互動平臺。雷鋒講堂每周四下午準(zhǔn)時開講，推動學(xué)雷鋒活動融入日常、化作經(jīng)常。截至目前線上線下參與人數(shù)逾5萬人次。五是通過匯聚平臺實現(xiàn)一屏觀覽全域、連線千家萬戶。“匯聚平臺”系統(tǒng)及時動態(tài)更新社區(qū)各類信息，實現(xiàn)信息應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)化、應(yīng)急處置可視化。六是出臺推進(jìn)問題不出社區(qū)的“十九條”舉措。將“接訴即辦”工作成效納入部門績效、社區(qū)黨委評價體系，基層治理基礎(chǔ)不斷夯實。七是形成“三級吹哨”機(jī)制，暢通“五級循環(huán)”系統(tǒng)。居民吹響共治共享哨，社區(qū)吹響排憂解難哨，街道吹響攻堅克難哨；構(gòu)建“五級循環(huán)”系統(tǒng)，小區(qū)、片區(qū)、矩陣、社區(qū)、街道五級協(xié)同解決問題，把問題矛盾化解在早、在小、在基層。八是構(gòu)建“網(wǎng)格化管理，矩陣化治理”模式。將轄區(qū)分為27個矩陣，全體街道、社區(qū)干部下沉到矩陣，解決時空分離、層級壁壘和內(nèi)外協(xié)調(diào)不暢等問題。九是培育雷鋒式物業(yè)，開展“雷鋒物業(yè)”掛牌工作，實行物業(yè)“紅黑榜”，街道物業(yè)考核指標(biāo)在全區(qū)名列前茅。十是搭建微心愿平臺，有效對接服務(wù)資源與需求，解決群眾急難愁盼的“微心愿”，贏得地區(qū)居民的高度贊譽(yù)。

作為首都核心區(qū)街道，體育館路街道將始終立足于新時代黨的中心任務(wù)和現(xiàn)代化國家建設(shè)首要任務(wù)，深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，全面加速“崇文爭先”，做實“六字文章”，以首善標(biāo)準(zhǔn)完成好區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務(wù)，推動雷鋒精神深化融入基層治理，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量！