●堅持靶向引進、平臺賦能、精心培育，加速集聚數(shù)字人才，構建支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展人才支點，形成數(shù)字人才競爭比較優(yōu)勢

●堅持“養(yǎng)魚先養(yǎng)水、養(yǎng)花先養(yǎng)土”，針對數(shù)字人才年輕化、學歷高、思想活躍的特征，強化政策引導，細化服務措施，努力營造寬松包容的政策環(huán)境、高效協(xié)同的工作環(huán)境和舒適宜居的生活環(huán)境

習近平總書記強調，加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，促進數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。在數(shù)字經(jīng)濟變革浪潮中，人才是發(fā)展的第一資源。要牢牢把握人才這一關鍵，完善數(shù)字人才引、育、用、留全鏈條，加快建設素質高、結構優(yōu)的數(shù)字人才隊伍，著力為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提供強大支撐。

增強加快數(shù)字人才隊伍建設的緊迫性。當前，數(shù)字經(jīng)濟已成為促進經(jīng)濟復蘇、重塑競爭優(yōu)勢和提升治理能力的重要力量。創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動。必須強化各級干部對數(shù)字化轉型底層邏輯的理解，增強數(shù)字思維，充分理解加快數(shù)字人才隊伍建設的緊迫性和必要性。加快數(shù)字人才隊伍建設是落實黨的二十大精神的必然要求。在數(shù)字經(jīng)濟成為全球增長新動能的時代背景下，數(shù)字人才已成為經(jīng)濟數(shù)字化轉型的第一資源和核心驅動力。要切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，加快建設素質高、結構優(yōu)的數(shù)字人才隊伍，切實把黨的二十大精神落實落細。加快數(shù)字人才隊伍建設是推進現(xiàn)代化建設的迫切需要。推動數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，對數(shù)字人才的需求呈井噴式增長，而我們還面臨著數(shù)字人才總量不足、結構性短缺等突出問題，亟需一批能夠進行戰(zhàn)略引領、技術突破的頂尖數(shù)字人才和熟悉信息通信技術專業(yè)技能、多專業(yè)融合的綜合型數(shù)字人才。強化數(shù)字人才支撐是推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的關鍵舉措。沙坪壩作為重慶市重要經(jīng)濟板塊，應在數(shù)字經(jīng)濟領域打頭陣、做先鋒、走前列。要圍繞“加快建設成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈主陣地建設，爭當高質量發(fā)展、高品質生活、高效能治理示范區(qū)，爭當創(chuàng)新驅動排頭兵、內(nèi)陸開放領頭雁”目標任務，主動順應信息革命時代浪潮，搶抓數(shù)字化發(fā)展歷史機遇，發(fā)揮全區(qū)高校林立、人才濟濟的獨特優(yōu)勢，把加強數(shù)字人才隊伍建設作為關鍵之舉，在變革中開新局，跑出數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展加速度。

加速完善數(shù)字人才戰(zhàn)略布局。堅持靶向引進、平臺賦能、精心培育，加速集聚數(shù)字人才，構建支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展人才支點，形成數(shù)字人才競爭比較優(yōu)勢。要拓寬數(shù)字人才引進渠道。以國家戰(zhàn)略需求為導向，瞄準數(shù)字經(jīng)濟前沿領域和關鍵核心技術重大問題，圍繞區(qū)域數(shù)字產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字項目開展人才需求分析，高質量舉辦數(shù)字經(jīng)濟專場引才活動，大力引進掌握原創(chuàng)性引領性技術的戰(zhàn)略型人才。推行“揭榜掛帥”“飛地引才”，探索各種形式的柔性引才機制，幫助企業(yè)走出數(shù)字化轉型“不愿”“不敢”“不會”的困境。要拓展數(shù)字化應用場景。緊扣成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、西部陸海新通道建設等國家戰(zhàn)略，聚焦“智慧城市”建設，迭代升級環(huán)大學創(chuàng)新生態(tài)圈，推動“三園兩中心”等數(shù)字化特色園區(qū)建設，高位嫁接各方優(yōu)勢資源，打造集約化、特色化、現(xiàn)代化軟件和信息服務業(yè)集群。鼓勵政府部門、國有企事業(yè)單位、重點行業(yè)開放應用場景，搭建供需對接平臺，促進新技術、新產(chǎn)品、新服務應用落地。要厚植數(shù)字人才成長土壤。建設數(shù)字經(jīng)濟領域高技能人才培訓基地、技能大師工作室，開展數(shù)字技術工程師、數(shù)字經(jīng)濟人才職業(yè)技能培訓。鼓勵龍頭企業(yè)、重點園區(qū)與高校共建新型數(shù)字工程師學院、數(shù)字人才實習實訓基地，“定單式、定崗式、定向式”集中開展數(shù)字技術技能人才項目相關培訓，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送高端人才。常態(tài)化舉辦“菁英論壇”“歸巢論壇”“筑夢論壇”等活動，為數(shù)字經(jīng)濟人才搭建交流平臺、碰撞智慧火花。

持續(xù)涵養(yǎng)數(shù)字人才發(fā)展生態(tài)。要堅持“養(yǎng)魚先養(yǎng)水、養(yǎng)花先養(yǎng)土”，針對數(shù)字人才年輕化、學歷高、思想活躍的特征，強化政策引導，細化服務措施，努力營造寬松包容的政策環(huán)境、高效協(xié)同的工作環(huán)境和舒適宜居的生活環(huán)境。要優(yōu)化政策環(huán)境。聚焦智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、電子信息、軟件設計等數(shù)字產(chǎn)業(yè)，繪制緊缺人才圖譜，對數(shù)字經(jīng)濟人才隊伍建設進行總體布局，研究出臺數(shù)字經(jīng)濟人才專項政策，量身打造企業(yè)注冊審批、物理空間打造、投資融資對接等全領域“服務鏈”，提升政策的精準度吸引力。要提升服務水平。聚焦數(shù)字人才的重大需求、創(chuàng)新多跨協(xié)同，著眼于人才發(fā)展全周期、人才工作全流程，迭代升級“人才直通車”應用，嵌入?yún)^(qū)級社會治理數(shù)字化平臺，集成政策兌現(xiàn)、生活服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務、人才黨員教育管理等數(shù)字人才專項服務，推動實現(xiàn)人才辦事“一站入口”、政策“一鍵兌現(xiàn)”、雙創(chuàng)“一幫到底”。要營造安居環(huán)境。聚焦數(shù)字人才“年輕”“群居”“激情”等特性，在配套成熟的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商貿(mào)中心建設集運動、休閑、閱讀、娛樂為一體的人才社區(qū)，定制化開展“交友聯(lián)誼”“運動競技”“閱讀分享”等特色活動，豐富業(yè)余生活。同時著力解決好醫(yī)療健康、子女教育、安居住房等后顧之憂，讓數(shù)字人才工作順心、生活安心。

（作者系重慶市沙坪壩區(qū)委常委、組織部部長）