近日，中央組織部、中央社會(huì)工作部、中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）聯(lián)合舉辦全國(guó)社區(qū)黨組織書記和居委會(huì)主任視頻培訓(xùn)班，首次通過視頻直播形式同步培訓(xùn)全國(guó)所有社區(qū)帶頭人。社區(qū)是基層治理的最小細(xì)胞，社區(qū)干部是基層治理的直接參與者。廣大社區(qū)干部要時(shí)刻做到眼里有民、肩上有責(zé)、腳底有力，涵養(yǎng)為民“真情”、擔(dān)當(dāng)“熱情”、服務(wù)“溫情”，始終成為人民群眾的“貼心人”、服務(wù)居民的“好公仆”。

眼里有民，涵養(yǎng)“我將無我，不負(fù)人民”的為民“真情”。“上面千條線，下面一根針”，社區(qū)工作千頭萬緒、點(diǎn)多面廣。黨和國(guó)家每一項(xiàng)方針政策的落地落實(shí)都離不開社區(qū)的努力和付出，居民群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題都需要社區(qū)來解決，唯有做到“一碗水端平”，時(shí)時(shí)以百姓急難愁盼為先、事事以群眾切身利益為重，始終做到“我將無我，不負(fù)人民”，方能贏得人民群眾的真心擁護(hù)。廣大社區(qū)干部要常懷一顆“全心全意為人民服務(wù)”的真心，始終保持一份“眼里常含淚水，只因愛得深沉”的真情，在條件差、環(huán)境苦、困難多的“基層熔爐”中淬煉鍛造，化“繞指柔”成“百煉剛”。

肩上有責(zé)，保持“民之所盼，我之所急”的擔(dān)當(dāng)“熱情”。黨的二十大報(bào)告指出，“健全城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系，及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)”?；鶎又卫硎菄?guó)家治理的基石。“群眾無小事，枝葉總關(guān)情”，穩(wěn)定就業(yè)、勞動(dòng)保障、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、矛盾調(diào)解、文化生活……每一件都關(guān)乎民生、連著民心，社區(qū)干部切忌吃不了苦、經(jīng)不住累、受不得委屈，要多走訪、常入戶，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，勇于在危難時(shí)刻挺身而出，敢于到困難矛盾窩里解決問題，始終做到“民之所盼，我之所急”，才能在“一聲聲謝謝”“一次次盛情邀請(qǐng)”中，從“檻外人”變成群眾信賴的“貼心人”。

腳底有力，常懷“民有所呼，我必應(yīng)之”的服務(wù)“溫情”。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，社區(qū)干部每天面對(duì)不同的居民，需要辦理大大小小的事務(wù)，調(diào)解數(shù)以百計(jì)的矛盾糾紛，難免心浮氣躁，要常懷一顆“大賢秉高鑒，公燭無私光”的公心，客觀對(duì)待居民訴求、公正處理矛盾糾紛，真心實(shí)意為老百姓解難題、辦實(shí)事。社區(qū)干部天天和老百姓打交道，是離老百姓最近的人，切忌把情緒帶到工作中，要真心把居民當(dāng)成自家人，將心比心、以心換心，在“民有所呼，我必有應(yīng)”中體現(xiàn)服務(wù)溫情，傳遞黨和政府的溫暖，書寫一份“有溫度”的為民答卷。（來源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：貴州省黔西南州貞豐縣委組織部

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