科技自立自強(qiáng)是國家強(qiáng)盛之基。習(xí)近平總書記指出，要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，抓住大趨勢，下好“先手棋”，實現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突破，夯實世界科技強(qiáng)國建設(shè)的根基。黨的十八大以來，我國科技投入大幅提高，人才隊伍不斷壯大，科技產(chǎn)出量質(zhì)齊升，成功列入創(chuàng)新型國家行列，正向世界科技強(qiáng)國闊步前行。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。當(dāng)前，我們要為科技人才搭攀登平臺、建創(chuàng)新舞臺、擺比拼擂臺，厚培科技人才優(yōu)勢，筑牢國家強(qiáng)盛之基。

搭攀登平臺，優(yōu)化人才梯隊。千秋基業(yè)，人才為先。人才競爭很大程度上是人才政策的競爭。懂人才是大學(xué)問，用人才是大智慧，聚人才是大本事。我們要堅持以人才需求為導(dǎo)向、以人才體驗為標(biāo)準(zhǔn)、以人才滿意為目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)舉措，營造樂業(yè)宜居良好生態(tài)。一方面，要突出抓好機(jī)制改革。堅持向用人主體授權(quán)、積極為人才松綁，聚焦制約人才發(fā)展的編制、職稱、待遇、科研項目實施、科研經(jīng)費管理等突出問題，強(qiáng)化措施、精準(zhǔn)施策、逐一攻堅，有效破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價等方面的體制機(jī)制障礙。另一方面，要突出抓好投入保障。充分認(rèn)識人才投資是效益最大的投資，始終堅持人才投入優(yōu)先保證，健全完善人才多元投入機(jī)制，持續(xù)提升人才政策吸引力和競爭力，真正讓一流人才創(chuàng)造一流業(yè)績、一流業(yè)績獲得一流待遇。

建創(chuàng)新舞臺，提升人才干勁。創(chuàng)新之道，唯在得人?；仡櫣I(yè)革命以來的歷史，世界主要國家都經(jīng)歷了從強(qiáng)調(diào)貿(mào)易、工業(yè)、技術(shù)到重視基礎(chǔ)科學(xué)、源頭創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的發(fā)展過程。面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新趨勢，世界主要國家都在尋找科技創(chuàng)新的突破口，搶占未來科技發(fā)展的先機(jī)，把科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)作為基礎(chǔ)教育重點，加快打造教育和人才競爭新優(yōu)勢。為此，我們要建立健全科學(xué)評價體系、激勵機(jī)制，不斷改善人才發(fā)展環(huán)境、激發(fā)人才創(chuàng)造活力，培養(yǎng)造就一大批具有全球視野和國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊。各有關(guān)部門、高校和科研院所等要加快相關(guān)配套政策的建立和實施，有具體的行動和規(guī)劃保障，切實提升我國的原始創(chuàng)新能力，讓創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，讓創(chuàng)新源泉充分涌流。

擺比拼擂臺，體現(xiàn)人才價值?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力?？萍汲晒D(zhuǎn)化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，面臨著從實驗室到產(chǎn)業(yè)化、從想法到市場的挑戰(zhàn)?？萍汲晒挥型瑖倚枰⑷嗣褚?、市場需求相適應(yīng)，完成從科學(xué)研究到實驗開發(fā)再到推廣應(yīng)用的三級跳，才能真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力、實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。然而，很多產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈都需要科技解決方案，能夠提供這種解決方案的只能是奮戰(zhàn)在一線的科技工作者和市場主體。新發(fā)展階段，要構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、富有活力、運行高效的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新體系，推進(jìn)“從實驗室到大市場”的轉(zhuǎn)化創(chuàng)新，加快推動科技成果就地就近轉(zhuǎn)化。要在科學(xué)家、企業(yè)家、創(chuàng)投家各類創(chuàng)新主體間形成知識、技術(shù)、資本等高端創(chuàng)新要素的聯(lián)動和協(xié)同，真正實現(xiàn)知識在產(chǎn)業(yè)中轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、成果在創(chuàng)新中賦能增值、人才在創(chuàng)新活動中體現(xiàn)價值。（來源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：陜西省榆林市榆陽區(qū)朝陽路街道辦事處

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