第72集團軍某旅瞄準實戰(zhàn)培養(yǎng)小特專業(yè)人才

換崗輪訓(xùn)淬煉多能本領(lǐng)

解放軍報訊 楊智超、陳志偉報道：7月中旬，第72集團軍某旅一場實戰(zhàn)化演練激戰(zhàn)正酣。一臺偵察車上的無人機操作手被判“陣亡”，同一車組成員、雷達操作手陳碩迅速替補上陣。

情況緊急，陳碩快速操控無人機起飛。隨后，飛行區(qū)域遭“敵”電磁干擾。陳碩果斷調(diào)整操縱模式，控制無人機飛離受干擾空域。

“無人機操作手等小特專業(yè)人才數(shù)量少、培養(yǎng)周期長，戰(zhàn)斗中一旦出現(xiàn)減員，如果不能及時補充，就會使戰(zhàn)斗力鏈條脫節(jié)。”現(xiàn)場組織演練的某營營長董獻攀說。

回想去年一次演練中的遭遇，裝甲偵察連連長張龍記憶猶新：當時，無人機操作手被判“負傷”，車組其他成員不掌握無人機操作技能，導(dǎo)致貽誤戰(zhàn)機。

“必須高度重視小特專業(yè)人才培養(yǎng)。”復(fù)盤檢討中，該旅領(lǐng)導(dǎo)指出，他們在無人機、雷達等小特專業(yè)人才培養(yǎng)方面，存在重視程度不夠、方法手段欠缺等問題。

為此，該旅積極探索一專多能的人才培養(yǎng)機制，采取換崗輪訓(xùn)、共享訓(xùn)練資源、建立小特專業(yè)人才庫等方式，強化一專多能人才儲備；選派專業(yè)骨干到科研單位、裝備廠家、訓(xùn)練基地學(xué)習培訓(xùn)，并邀請裝備專家、技術(shù)人員來隊指導(dǎo)，對實戰(zhàn)中的重難點問題集中研討攻關(guān)；在考核中，采取隨機編組、隨時補位、隨設(shè)特情等方式，檢驗人才綜合專業(yè)能力，不斷夯實一專多能素質(zhì)基礎(chǔ)。

航線規(guī)劃、戰(zhàn)場偵察、目標上報……在該旅近期組織的一次綜合演練中，某偵察車組光電偵察員突然“陣亡”，雷達操作手吳俊偉迅速按照戰(zhàn)備方案補位，出色完成偵察任務(wù)。