“在我們村，難事找支部、遇事問干部可不是空話，現(xiàn)在技能培訓開到村、就業(yè)崗位送到家，這樣的生活太舒心了！”近日，新疆阿克蘇地區(qū)溫宿縣托萬克托甫汗村村民阿布都·外力細數(shù)幸福賬單，笑得合不攏嘴。

曾經(jīng)的托萬克托甫汗村黨組織軟弱渙散，一度陷入治理失效、群眾失望的困境。兩年前，阿克蘇地區(qū)實施基層黨建閉環(huán)管理機制，14個黨組織軟弱渙散村（社區(qū)）得以“強筋壯骨”，托萬克托甫汗村就是其中之一。

為推動黨建各項工作任務落地見效，2020年起，阿克蘇地區(qū)建立“年初抓部署、年中抓推進、年終抓驗收”基層黨建閉環(huán)管理機制，將黨建任務分解細化、分段實施，形成了上下一盤棋、齊心抓黨建的工作格局。

年初結(jié)合工作任務，組織各級黨組織開展“去年工作怎么看、今年工作怎么干”大討論，參照巡查督查、年度考核、黨建述職發(fā)現(xiàn)問題，全面查擺黨建工作痛點、堵點，分類建立問題臺賬，并按照臺賬內(nèi)容，制定任務認領清單、責任歸屬清單、措施整改清單和落實時間表、目標考核表。

年中抓推進。突出問題導向，通過召開座談會、交流會、研討會，分領域梳理機關、行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）黨組織抓黨建瓶頸性頑疾，建立集體研判分析、研究措施辦法、試點推動落實、檢查驗收評比、總結(jié)講評提煉“五步工作法”，完善考核考黨建、巡查巡黨建、述職述黨建、考察干部看黨建嵌入式工作機制，探索全過程抓黨建方法路徑。

年終抓驗收。依托黨建述考評工作，對照“三單兩表”具體內(nèi)容，細化基層黨建工作落實情況、關注力度、工作安排、領導參與等9項考核硬指標，注重通過現(xiàn)場看、隨機問、入戶聽、集中談等方式，全面掌握基層黨建工作原生態(tài)，規(guī)范書記抓黨建工作述職內(nèi)容，確保撈出“干貨”、“硬貨”。

閉環(huán)管理機制建立以來，2600余個基層黨組織聚焦黨建工作重點難點、短板弱項，分類細化工作責任，推進基層黨建全域提升。沙雅縣在年終驗收中，采取不打招呼、自選路線、直接到點等方式，對年初安排的88項黨建重點工作落實情況進行督導考評，確保任務落地落小落細。