“在我們村，難事找支部、遇事問(wèn)干部可不是空話，現(xiàn)在技能培訓(xùn)開(kāi)到村、就業(yè)崗位送到家，這樣的生活太舒心了！”近日，新疆阿克蘇地區(qū)溫宿縣托萬(wàn)克托甫汗村村民阿布都·外力細(xì)數(shù)幸福賬單，笑得合不攏嘴。

曾經(jīng)的托萬(wàn)克托甫汗村黨組織軟弱渙散，一度陷入治理失效、群眾失望的困境。兩年前，阿克蘇地區(qū)實(shí)施基層黨建閉環(huán)管理機(jī)制，14個(gè)黨組織軟弱渙散村（社區(qū)）得以“強(qiáng)筋壯骨”，托萬(wàn)克托甫汗村就是其中之一。

為推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地見(jiàn)效，2020年起，阿克蘇地區(qū)建立“年初抓部署、年中抓推進(jìn)、年終抓驗(yàn)收”基層黨建閉環(huán)管理機(jī)制，將黨建任務(wù)分解細(xì)化、分段實(shí)施，形成了上下一盤(pán)棋、齊心抓黨建的工作格局。

年初結(jié)合工作任務(wù)，組織各級(jí)黨組織開(kāi)展“去年工作怎么看、今年工作怎么干”大討論，參照巡查督查、年度考核、黨建述職發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，全面查擺黨建工作痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，分類建立問(wèn)題臺(tái)賬，并按照臺(tái)賬內(nèi)容，制定任務(wù)認(rèn)領(lǐng)清單、責(zé)任歸屬清單、措施整改清單和落實(shí)時(shí)間表、目標(biāo)考核表。

年中抓推進(jìn)。突出問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、交流會(huì)、研討會(huì)，分領(lǐng)域梳理機(jī)關(guān)、行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）黨組織抓黨建瓶頸性頑疾，建立集體研判分析、研究措施辦法、試點(diǎn)推動(dòng)落實(shí)、檢查驗(yàn)收評(píng)比、總結(jié)講評(píng)提煉“五步工作法”，完善考核考黨建、巡查巡黨建、述職述黨建、考察干部看黨建嵌入式工作機(jī)制，探索全過(guò)程抓黨建方法路徑。

年終抓驗(yàn)收。依托黨建述考評(píng)工作，對(duì)照“三單兩表”具體內(nèi)容，細(xì)化基層黨建工作落實(shí)情況、關(guān)注力度、工作安排、領(lǐng)導(dǎo)參與等9項(xiàng)考核硬指標(biāo)，注重通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)看、隨機(jī)問(wèn)、入戶聽(tīng)、集中談等方式，全面掌握基層黨建工作原生態(tài)，規(guī)范書(shū)記抓黨建工作述職內(nèi)容，確保撈出“干貨”、“硬貨”。

閉環(huán)管理機(jī)制建立以來(lái)，2600余個(gè)基層黨組織聚焦黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)、短板弱項(xiàng)，分類細(xì)化工作責(zé)任，推進(jìn)基層黨建全域提升。沙雅縣在年終驗(yàn)收中，采取不打招呼、自選路線、直接到點(diǎn)等方式，對(duì)年初安排的88項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)考評(píng)，確保任務(wù)落地落小落細(xì)。