“今年春節(jié)不回家，留在公司過大年。”北京市人力資源和社會保障局日前會同市總工會、市企聯(lián)/企業(yè)家協(xié)會、市工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)出倡議，鼓勵和支持企業(yè)用心留人、用崗留人、用薪留人、用情留人，廣泛開展送溫暖活動，讓廣大外來務(wù)工人員在京過一個歡樂祥和的春節(jié)。在京企業(yè)也通過多種方式，為首都勞動者送去新春溫暖。

紅包獎勵 加班工資

待遇保證真不少

春節(jié)臨近，當?shù)仄髽I(yè)員工放假回家過年，在企業(yè)務(wù)工的京外勞動者不便回家過年怎么辦？福利待遇跟上是關(guān)鍵。

“往年過年我們會暫停營業(yè)，讓職工回家。今年我們飯店也不停業(yè)了，北京10家門店600多名職工都表示留京過年。”宏源餐飲工會主席馬海忠告訴記者，“國家規(guī)定的三倍、兩倍工資我們會嚴格落實，依法支付工資。另外還對職工的年夜飯做了特別安排，7天假期內(nèi)每天都會安排免費培訓等工會活動。”

除了餐飲行業(yè)，家政行業(yè)也積極響應(yīng)，“保姆荒”將得到有效緩解。市商務(wù)局近日公示了春節(jié)家政服務(wù)市場保供行動參與企業(yè)及組織單位名單，26家家政服務(wù)企業(yè)入選。2月4日至2月26日“春保行動”期間，留京保供的家政服務(wù)員及其所屬家政服務(wù)企業(yè)將獲得獎勵。其中，在崗服務(wù)超過18天（含）的住家型家政服務(wù)人員，獎勵標準按每單不超過400元給予獎勵；計時型家政服務(wù)員獎勵標準按每單不超過25元給予獎勵，每人獎勵上限400元。家政公司“愛儂”相關(guān)負責人介紹，今年約有3000名家政員留京過年，占公司整體家政員數(shù)量的70%，比往年增加了20%。作為市商務(wù)局確定的保供單位，公司將把家政員信息上傳至第三方監(jiān)管系統(tǒng)，春保期間家政員在平臺上“打卡”提供服務(wù)證明，市商務(wù)局將統(tǒng)一審核并將補貼發(fā)給家政員。家政公司“阿姨來了”創(chuàng)始人周袁紅表示：“預計公司六成的家政員會留在北京。另外還從河北、山西組織了上百名阿姨進京。我們將利用現(xiàn)金獎勵、免費提供住宿等方式安排好阿姨們在京過年。”

年夜飯 視頻會員卡

留人留心有妙招

春節(jié)值守除了加班費、紅包激勵等，各大企業(yè)還通過給職工送年夜飯、送視頻會員卡等形式用心留人。

“今年，我們工會適當提高春節(jié)慰問品發(fā)放金額，并通過‘工惠通’智慧工會管理平臺為所有職工準備了‘送菜到家’和‘防疫包’服務(wù)?？紤]到現(xiàn)在很多年輕人不會做飯，我們還聯(lián)合中國職工之家制作了‘年夜飯’大禮包。同時，為了讓更多的職工能踏實地留在家，我們還為職工提供了在線觀影和電子閱讀，通過手機端一樣可以觀看賀歲大片，還能為疫情防控做貢獻。”北京外企人力資源服務(wù)有限公司工會主席吳承杰說，“不僅我們單位的職工可以享受這些福利，我們還通過公司業(yè)務(wù)渠道對所有客戶提供同樣的服務(wù)。”

市總工會聯(lián)合北京銀行，向在京過年的工會會員發(fā)放10萬份愛奇藝影視會員卡，讓工會會員感受北京溫暖。

干果大禮包 新春福包

各方關(guān)愛送溫暖

今年春節(jié)，全市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方為在京過年的快遞、建筑等行業(yè)外來務(wù)工人員發(fā)放包含防疫物資、保暖用品、春聯(lián)福字等在內(nèi)的“新春福包”，依托12351職工服務(wù)網(wǎng)、12351App，開展優(yōu)惠購物、家政服務(wù)、運動健康等職工喜聞樂見的服務(wù)活動，切實豐富在京過年職工的節(jié)日生活，讓他們感受到關(guān)懷和溫暖。

豐臺區(qū)以在線搶票的形式為全區(qū)職工準備了1.5萬份干果、調(diào)料、特產(chǎn)大禮包，還將開展“我在美麗北京過大年”隨手拍攝影比賽等線上文體活動，倡導職工節(jié)日期間用相機、手機發(fā)現(xiàn)豐臺“妙筆生花”之美，豐富職工業(yè)余生活，讓職工在京過“開心年”。

西城區(qū)加大投入力度，撥付240萬元專項資金用于關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工走訪慰問活動。走訪慰問的對象除覆蓋15個街道外，更多的是保障城市正常運轉(zhuǎn)的外來務(wù)工人員，如環(huán)衛(wèi)工、園林綠化工、供暖、住建、出租車等系統(tǒng)單位，既有保安、保潔等傳統(tǒng)行業(yè)人員，也有快遞小哥等新業(yè)態(tài)群體。除下?lián)芪繂柦鹜?，西城區(qū)還為嚴寒天氣堅守工作崗位的廣大一線職工送去圍巾、手套、牛奶、咖啡等防寒保暖物資和食品。

天貓?zhí)詫毢筒锁B將提供補貼，為自愿輪守崗位的物流從業(yè)人員提供激勵保障和節(jié)日福利。菜鳥裹裹從大年三十到正月初七還會額外每天為值守的快遞員發(fā)放新春紅包。

開投訴窗口 設(shè)維權(quán)專席

保障權(quán)益在身邊

節(jié)日堅守崗位工資怎么算？職場權(quán)益受到侵害如何維權(quán)？企業(yè)找理由解雇員工怎么辦？針對這些焦點問題，北京市勞動保障執(zhí)法部門明確，外來務(wù)工人員留京過年期間，勞動權(quán)益必須得到保障，用人單位不得違法終止或解除勞動合同，堅決查處欠薪、不依法支付節(jié)假日工作薪酬等行為，春節(jié)期間對上述有關(guān)問題的舉報、投訴實行首問負責、接訴即辦。同時，設(shè)置12333節(jié)日“維權(quán)咨詢專席”，提供7×24小時人工服務(wù)，接聽群眾對工資、社保、醫(yī)保、休息休假等方面的政策咨詢。

同時，對有就業(yè)意向的留京人員，本市人力資源和社會保障部門還將強化就業(yè)服務(wù)，通過開展“春風行動”提供崗位推薦服務(wù)；指導各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為服務(wù)對象提供“共享用工”服務(wù)；對接春節(jié)期間有用工增加需求的商超、家政等企業(yè)和數(shù)字平臺經(jīng)濟企業(yè)，擴大靈活就業(yè)崗位供給。